濟(jì)源
根據(jù)濟(jì)源市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)濟(jì)源市村衛(wèi)生室管理規(guī)定的通知》(濟(jì)衛(wèi)[2012]4號(hào))和濟(jì)源市衛(wèi)生局、人社局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)濟(jì)源市鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案的通知》(濟(jì)衛(wèi)[2011]147號(hào))文件精神，經(jīng)濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)衛(wèi)健委基層衛(wèi)生科同意，現(xiàn)面向社會(huì)招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站從業(yè)人員，具體簡(jiǎn)章如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
沁園辦事處趙禮莊居委會(huì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站從業(yè)人員2名。
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二、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員基本要求：
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1.具有中華人民共和國國籍，具有完全民事行為能力;
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2.擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律;政治素質(zhì)好，品行端正;
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3.熱愛基層衛(wèi)生工作，具有良好的職業(yè)道德;
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4.具有正常履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)的專業(yè)技能和身體條件，年齡在45周歲以下，勝任基層基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作;
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5.擅長電腦操作，能熟練完成公共衛(wèi)生服務(wù)電子檔案和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保等電子系統(tǒng)的操作;
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4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
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(二)專業(yè)資格要求：
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具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)類別為全科醫(yī)生、預(yù)防保健、中醫(yī)科任意一項(xiàng)的。
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(三)凡有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
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1.受刑事處罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起不滿2年的;
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2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
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3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;
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4.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
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5.被吊銷執(zhí)業(yè)資格的。
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四、招聘流程
(一)個(gè)人申報(bào)
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根據(jù)知情自愿的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合崗位報(bào)考條件人員持本人有效身份證件、執(zhí)業(yè)資格證件(執(zhí)業(yè)醫(yī)生執(zhí)業(yè)證和醫(yī)師資格證)原件及復(fù)印件，《沁園轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站從業(yè)人員申請(qǐng)登記表》(附件1)到沁園辦事處趙禮莊居委會(huì)報(bào)名。
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1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月19日-2023年12月21日(3天)
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2.報(bào)名地點(diǎn)：趙禮莊居委會(huì)
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(二)資格審查
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對(duì)參與報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查，對(duì)于不符合應(yīng)聘條件的要向應(yīng)聘者進(jìn)行告知。
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(三)考試
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考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，具體相關(guān)內(nèi)容如下：
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1.筆試
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按照要求筆試工作將統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要包括衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)、基本公共衛(wèi)生知識(shí)(可參考國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(第三版)相關(guān)內(nèi)容)，滿分為100分。具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)提前一個(gè)星期告知應(yīng)聘對(duì)象。
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2.面試
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參加面試人員按擬聘用崗位數(shù)1：2的比例從高分到低分確定，筆試成績(jī)低于80分的將不得進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
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3.考試總成績(jī)
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應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%
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4.擬聘用人員確定
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對(duì)于考試總成績(jī)排名前兩名的將進(jìn)行擬聘用。如報(bào)考人員不足三人的，報(bào)考應(yīng)聘人員筆試成績(jī)必須為80分以上;同時(shí)進(jìn)入面試以后，筆試面試成績(jī)相加不得低于85分，達(dá)不到要求的視為考試不通過不予聘用。
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(四)體檢
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擬聘用對(duì)象需要到市級(jí)二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(體檢項(xiàng)目包括一般體格檢查、實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目、傳染病篩查和胸部X光片等)，經(jīng)體檢合格后(要有市級(jí)二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢報(bào)告單)方可開展崗前培訓(xùn)工作。
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(五)崗前培訓(xùn)
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擬聘用對(duì)象體檢合格后到沁園街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為期一個(gè)月。培訓(xùn)期結(jié)束，經(jīng)考核合格后(考核成績(jī)?cè)?0分以上的視為合格)，給予錄用，凡考核成績(jī)?yōu)?0分以下的，均不予錄用。
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(六)聘用
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崗前培訓(xùn)合格的人員確定為擬聘用人員。應(yīng)在擬聘用單位所屬居委會(huì)及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、沁園街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。同時(shí)被聘用人員要無條件接收原有沁園辦事處趙禮莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站所有物品。聘用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格者，取消聘用。
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附件：
沁園轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站從業(yè)人員申請(qǐng)登記表.docx
