濟(jì)源市人民醫(yī)院創(chuàng)建于1948年，占地面積72畝，開放床位950張，各類臨床、醫(yī)技，門診等科室89個，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的三級綜合性醫(yī)院。濟(jì)源市中醫(yī)院創(chuàng)建于1958年，占地面積60畝，核定床位600張，各類臨床科室42個，是一家集醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、保健、急救為一體的綜合性二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。

為進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化濟(jì)源示范區(qū)公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》和《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等規(guī)定，結(jié)合示范區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要和干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，經(jīng)研究，決定拓寬選人用人渠道，面向社會公開選聘2名公立醫(yī)院院長。

一、公開選聘單位和職位

（一）濟(jì)源市人民醫(yī)院院長1名。

（二）濟(jì)源市中醫(yī)院院長1名。

二、選聘范圍與條件

（一）選聘范圍

省內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域在職在崗人員。

（二）基本條件

1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以人民健康為中心，認(rèn)真貫徹新時(shí)期衛(wèi)生與健康工作方針，自覺履行公立醫(yī)院的政治責(zé)任和社會責(zé)任。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具有勝任崗位職責(zé)的身體條件和所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī)，有先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，業(yè)界聲譽(yù)好；

3.具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，堅(jiān)持依法治院、以德治院，善于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系；

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、忠于職守、勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，實(shí)績突出；

5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，自覺弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆”的職業(yè)精神，以人為本，仁心仁懷，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)；

6.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《河南省市級以下事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》和《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》規(guī)定的任職資格要求；

7.聘任期間全職到聘任醫(yī)院工作。

（三）具體條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作經(jīng)歷及相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)。

3.年齡在50周歲以下。

4.需具有臨床醫(yī)學(xué)類全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相對應(yīng)的學(xué)位，同時(shí)擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或具有臨床醫(yī)學(xué)類博士研究生學(xué)歷，并取得相對應(yīng)的學(xué)位，同時(shí)擔(dān)任副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

5.選聘公立醫(yī)院院長至少須具備以下條件之一：

(1)現(xiàn)任公立三級醫(yī)院（直屬教學(xué)醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院）院長或副院長（不含試用期）；

(2)現(xiàn)任或曾擔(dān)任公立三級醫(yī)院（直屬教學(xué)醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院）醫(yī)技科研臨床一線科室主任（或主持工作）5年以上；

(3)曾擔(dān)任公立三級醫(yī)院（直屬教學(xué)醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院）院長或副院長1年以上，其中選聘濟(jì)源市人民醫(yī)院院長需2年以上。

現(xiàn)任職級時(shí)間、工作經(jīng)歷、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等相關(guān)條件的計(jì)算均截止至2024年12月31日。

6.符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

7.具備以下條件之一者，可通過招才引智“綠色通道”，采取“面談評定+考察”的方式引進(jìn)：

(1)省級及以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人；

(2)國務(wù)院、省政府特殊津貼獲得者；

(3)中原學(xué)者、中原醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)軍人才等省級及以上高層次人才；

(4)衛(wèi)生健康中青年學(xué)科帶頭人、中青年衛(wèi)生健康科技創(chuàng)新人才、中醫(yī)藥拔尖人才等省級及以上衛(wèi)生健康委員會認(rèn)定的衛(wèi)生健康領(lǐng)域高層次人才。

8.有下列情形之一者，不得參與選聘：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

(2)無民事行為能力或限制民事行為能力人員；

(3)嚴(yán)重醫(yī)療事故的直接責(zé)任人員；

(4)受過刑事處罰的人員或正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查的人員；

(5)在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員；

(6)配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的人員；

(7)被列入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案黑名單的人員、已納入失信被執(zhí)行人名單的人員；

(8)近3年年度考核有基本合格及以下情況的；

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形以及其他因客觀因素不適宜擔(dān)任所選聘職位的情形。

三、選聘程序及要求

本次公開選聘按照發(fā)布公告、個人報(bào)名、資格審核、實(shí)績評估、面談評定、綜合考察、體檢、公示及聘任的程序進(jìn)行。資格審核貫穿始終，凡提供虛假信息和不實(shí)承諾而通過資格條件審核的，一經(jīng)查實(shí)，取消其選聘資格。

（一）發(fā)布公告

2025年1月6日在濟(jì)源市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jiyuan.gov.cn）、“濟(jì)源組工”公眾號、濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會保障局（http://rbj.jiyuan.gov.cn）、濟(jì)源示范區(qū)衛(wèi)生健康委門戶網(wǎng)站（http://wjw.jiyuan.gov.cn）、“健康濟(jì)源”公眾號等官方平臺發(fā)布公開選聘公告。

（二）個人報(bào)名（采用線上方式）

個人報(bào)名時(shí)間：2025年1月9日8時(shí)—2025年1月24日17時(shí)。同一人員只能選聘一個職位。報(bào)名人員應(yīng)在截止時(shí)間前，下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《濟(jì)源示范區(qū)公開選聘公立醫(yī)院院長報(bào)名登記表》（見附件）；填寫完畢后將《報(bào)名表》掃描件及以下資料掃描件（原件于政審考察階段查驗(yàn)）一并發(fā)送至jywjwdj@126.com郵箱。資料及掃描件包括：

1.證書：全日制本科及以上各學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、近三年年度考核表等材料的電子掃描件。

2.主要學(xué)術(shù)成果：科研獲獎、課題、論文、教材、著作、學(xué)術(shù)任職等相關(guān)材料電子掃描件。

3.電子版照片（近期正面免冠證件照，jpg格式，不超過200KB，照片以“姓名”命名）。

4.本人身份證正反面掃描件。

有關(guān)要求：

1.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將上述材料掃描一并發(fā)至指定郵箱。

2.報(bào)名人員對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（三）資格審核

示范區(qū)公開選聘公立醫(yī)院院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審核，審核結(jié)果通過書面或電話形式反饋。同一職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3人以上的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審核。

資格審核貫穿始終，報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和不實(shí)承諾而通過資格條件審核的，一經(jīng)查實(shí)，取消其選聘資格，并通報(bào)其所在機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門。所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

（四）實(shí)績評估

聘請省內(nèi)醫(yī)療系統(tǒng)業(yè)內(nèi)專家和示范區(qū)紀(jì)檢、組織、人社、編制、財(cái)政、衛(wèi)健等相關(guān)部門人員組成實(shí)績評估小組，以百分制綜合評定應(yīng)聘人員實(shí)績情況，包括基本條件（學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱等）、實(shí)績表現(xiàn)（論文著作、課題成果、崗位管理成果、榮譽(yù)稱號等）和履職盡責(zé)情況（基本工作開展情況、日常績效考核和年度考核等）。根據(jù)實(shí)績評估成績，確定進(jìn)入面談評定環(huán)節(jié)人員。

（五）面談評定

示范區(qū)公開選聘公立醫(yī)院院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，對進(jìn)入面談評定環(huán)節(jié)人員進(jìn)行百分制評定，重點(diǎn)評定履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

（六）綜合考察

考試有效成績=（實(shí)績評估成績×50%）+（面談評定成績×50%）；通過招才引智“綠色通道”的，考試有效成績=面談評定成績。實(shí)績評估、面談評定、考試有效成績，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)考試有效成績高低排序，以1:3的比例確定考察對象人選（同一職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3人以上的，以參加實(shí)績評估和面談評定者確定考察對象），如遇最后一名名次并列的，實(shí)績評估成績高者優(yōu)先；實(shí)績評估成績相同，或者通過招才引智“綠色通道”、面談評定成績相同的，共同進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察組由2名及以上工作人員組成，對選聘人員的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與聘用崗位的適合程度進(jìn)行全面考察，核查干部人事檔案。考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)反映考察對象的實(shí)際情況。

因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試有效成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。選聘人員自愿放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出；之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

（七）體檢

考察合格人選進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，取消其聘用資格。

（八）公示

根據(jù)考試有效成績、考察、體檢結(jié)果等，按照人崗相適原則，經(jīng)示范區(qū)公開選聘公立醫(yī)院院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后擇優(yōu)確定擬聘任人員，并按1:1比例予以公示，公示期為5個工作日。

（九）聘任

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由示范區(qū)衛(wèi)健委頒發(fā)聘書，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

四、待遇及其他

（一）納入濟(jì)源示范區(qū)事業(yè)單位員額制管理。

（二）工資薪酬及相關(guān)待遇：

1.實(shí)行目標(biāo)年薪制工資，濟(jì)源市人民醫(yī)院院長目標(biāo)年薪45萬元（稅前收入，含“五險(xiǎn)一金”），濟(jì)源市中醫(yī)院院長目標(biāo)年薪35萬元（稅前收入，含“五險(xiǎn)一金”），具體發(fā)放事宜雙方面議并在聘用合同中體現(xiàn)。

2.依據(jù)《濟(jì)源示范區(qū)構(gòu)建高質(zhì)量人才發(fā)展體系若干措施》（濟(jì)區(qū)發(fā)[2022]13號），符合相關(guān)條件的，落實(shí)人才補(bǔ)助和戶口隨遷、配偶隨調(diào)、子女入學(xué)等政策。

（三）任期。初聘任期為3年。第一年為試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式辦理聘任手續(xù)；不勝任現(xiàn)職的，免去試用職務(wù)。聘期內(nèi)，與示范區(qū)衛(wèi)健委簽訂目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行聘期目標(biāo)管理（具體管理辦法及獎勵措施，根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際情況和相關(guān)要求另行規(guī)定）。聘任期滿后，進(jìn)行全面客觀公正的工作績效考核評價(jià)，考核合格的經(jīng)雙方同意可重新簽訂聘任合同，不合格的予以解除聘任關(guān)系。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù)。其他未盡事宜由示范區(qū)公開選聘公立醫(yī)院院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2.聘用人員待遇及目標(biāo)任務(wù)等事項(xiàng)具體內(nèi)容以聘用合同為準(zhǔn)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次選聘在濟(jì)源示范區(qū)公開選聘公立醫(yī)院院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，資格審查工作貫穿全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的一律取消選聘資格，同時(shí)執(zhí)行回避制度，全程接受示范區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委和社會各界監(jiān)督。

咨詢電話：0391-6633820

監(jiān)督電話：0391-6638806

本公告由濟(jì)源示范區(qū)公開選聘公立醫(yī)院院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由濟(jì)源示范區(qū)公開選聘公立醫(yī)院院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

濟(jì)源示范區(qū)公開選聘公立醫(yī)院院長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年1月6日

附件：

濟(jì)源示范區(qū)公開選聘公立醫(yī)院院長報(bào)名登記表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：http://www.jiyuan.gov.cn/zwgk/jczwgk/gggs_27013/t969093.html