發布：2025-03-08 01:20:00 關注：666次
熱烈歡迎優秀博士等各類人才加盟河南師范大學教育學部。教育學部有如下優勢：
（一）具備完整的本、碩、博一體化人才培養體系，擁有教育學一級學科博士學位授權點、教育博士專業學位授權點，心理學一級碩士學位授權點，教育碩士、應用心理學專業碩士學位授權點。
（二）獲批國家級一流本科專業建設點4個（教育學、心理學、學前教育、教育技術學），省級一流本科專業建設點1個（小學教育）。
（三）擁有教育部“國培計劃”中小學名校長領航工程培養基地，“河南省萬名中小學校長培訓計劃”執行辦公室等平臺載體，構建了覆蓋各級各類學校教師校長的職后培訓研修體系。
一、招聘學科方向團隊
為了進一步強化學科特色、凝練學科優勢，開展有組織科研，根據學科研究團隊建設發展需求，特在以下學科方向、研究團隊中招聘高層次人才、教授以及優秀博士。
（一）教育學原理
1.道德教育研究團隊（帶頭人和骨干：宋曄、崔振成、張曉陽）
2.比較教育研究團隊（帶頭人和骨干：苗學杰、涂詩萬）
支撐平臺：河南省師德建設研究中心、河南省師德涵養基地、河南省師德教育文化館（籌建）、河南省陶行知研究會、河南師范大學杜威研究中心。
（二）教育政策與領導學
1.教育科技人才一體化與教育宏觀政策研究團隊（帶頭人和骨干：羅紅艷、孟軻、盧盈、朱勝暉）
2.高等教育政策與制度研究團隊（帶頭人和骨干：孔國慶、羅紅艷、王君健、祁曉）
支撐平臺：河南省宏觀教育政策研究中心、河南省教育管理研究專委會、河南省教育法律與政策研究專委會。
（三）教師教育學（課程與教學論）
1.教師教育理論研究團隊（帶頭人和骨干：趙國祥、崔振成、卜彩麗）
2.課程教學論研究團隊（帶頭人和骨干：魏宏聚、王彩琴、劉玉榮、劉曉紅、石曉波、耿紅衛、李玉周）
支撐平臺：河南省教師教育協同創新聯盟、河南省教師教育專委會、河南省中小學課堂教學研究中心。
（四）教育技術學
1.人工智能教育研究團隊（帶頭人和骨干：梁存良、朱珂、卜彩麗、王春麗、李小娟）
2.教育信息化監測評價研究團隊（帶頭人和骨干：朱珂、陳浩天、梁云真）
支撐平臺：河南省基礎教育發展監測與評價中心、智能教育河南省協同創新中心。
（五）職業技術教育學
1.職業、成人與勞動教育研究團隊（帶頭人和骨干：姚文峰、陳醒）
支撐平臺：河南省勞動教育研究中心。
（六）心理學
1.健康心理學研究團隊（帶頭人和骨干：趙國祥、衡書鵬、劉小先）
2.認知神經心理學研究團隊（帶頭人和骨干：熊建萍、張振、李雙雙）
支撐平臺：中國心理學會、河南省普通心理與實驗心理學分會。
二、招聘條件
（一）基本條件
1. 擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業。
2. 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
3. 具有正常履職所需的身體條件（須符合我校教師入職體檢要求）。
4. 年齡不超過35周歲。
5. 具有崗位所需的學歷、學位、專業及技能，教學科研水平等符合學校有關規定和學部的具體要求。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
4. 曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
5. 違反教育部《新時代高校教師職業行為十項準則》的人員。
6. 其他不符合招聘單位有關要求的人員。
（三）具體標準
為了體現博士人才的層次性，博士引進區分為A（菁英博士）、B（潛力博士）兩個類別，不同類別博士的引進條件、待遇、職責體現區分度。
學部原則上只招聘A類博士。
三、相關待遇
（一）學校待遇
學校為A、B類博士分別提供最高達100萬元、80萬元的各類支持。具體如下：
1.安家費
A類博士：30萬元。B類博士：20萬元。
根據引進博士的意愿，一次或者不超過8次撥付。
2.科研啟動費
A類博士：理工科20萬元，文科10萬元。
B類博士：理工科10萬元，文科5萬元。以項目申報立項形式支持。
3.博士獎勵績效
學校按博士入職時認定的職級兌現工資待遇、進行考核，享受為期5年的博士獎勵績效，標準為0.3萬元/月。在此基礎上，根據首段
聘期和準聘期考核結果，另發放最高12萬元的獎勵績效。
4.子女上學
博士子女在學前和義務教育階段享受在河南師范大學附屬學校（幼兒園、小學、初中）上學的待遇。
5.直聘為碩導
博士來校工作時達到A類條件標準要求的，直接受聘為碩士生導師。
6. 配偶安置
學校原則上不安置博士配偶工作。來校時業績特別優秀的A類博士，且配偶具有全日制碩士研究生學歷和學位的，經校長辦公會研究同意，可以人才派遣方式安置配偶。
博士在校工作期間被學校聘為平原學者青年人才及以上人才，配偶年齡不超過45周歲且具有全日制碩士研究生學歷和學位的，可申請按照人事代理方式安置工作。
7. 博士服務期內獲得國家“四青人才”，學校再提供20萬元獎勵支持。
（二）學部待遇
在享受學校規定的上述待遇的基礎上，學部另提供以下待遇：
1.配套安家費。根據博士首段聘期和準聘期考核結果，學部發放最高10萬元的配套安家費。
2. 博士獎勵績效。根據博士首段聘期和準聘期考核結果，學部發放最高12萬元的博士獎勵績效。
3. 全額報銷博士來校考察、面試的國內交通住宿費用（需符合財務規定）。
（注：高層次人才、教授等根據學校相關人事政策待遇執行。）
四、應聘方法
招聘采用郵件報名的方式，應聘人員將本人詳細簡歷發送至聯系人郵箱。簡歷內容應包括：
1、個人基本情況：包括學習和工作經歷、職稱、職務情況。
2、科研成果情況：包括已發表、出版的論文、論著情況，已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。
五、招聘政策咨詢及聯系方式
聯系人：全老師（來電時請說明是在高校人才引進網看到的招聘信息）
聯系電話：0373-3326163、15737370090（微信同號）
簡歷接收郵箱：2414124679@qq.com（郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+高校英才網gaoxiaozp.com”）
通訊地址：河南省新鄉市建設東路46號河南師范大學教育學部
郵政編碼：453007
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