發布：2023-08-04 21:48:29 關注：5536次
應聘辦法
招聘采用郵件報名的方式，應聘人員將本人詳細簡歷發送至招聘單位聯系人郵箱或學校人力資源部郵箱，提交的簡歷應命名為：“應聘單位+專業+畢業院校”。
簡歷內容應包括：
個人基本情況：包括學習和工作經歷、職稱、職務情況。
科研成果情況：包括已發表、出版的論文、論著情況，已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。
招聘程序
河南師范大學人力資源部人事科
聯 系 人：馮老師 馬老師
聯系電話：0373-3326201
電子郵箱：hsd_zhaopin@163.com
通訊地址：河南省新鄉市建設東路46號河南師范大學勤政樓109室人力資源部人事科
郵政編碼：453007
招聘政策
優秀博士招聘
（一）招聘條件
1.基本條件
（1）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業。
（2）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
（3）具有正常履職所需的身體條件。
（4）具有崗位所需的學歷、學位、專業及技能，教學、科研水平符合學校有關規定。
（5）年齡一般不超過38周歲；具有高級職稱的，年齡一般不超過45周歲。
2.有下列情形之一的不得報名應聘
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
（4）曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
（5）違反教育部《新時代高校教師職業行為十項準則》的人員。
（6）其他不符合招聘單位有關要求的人員。
（二）引進待遇
教學科研崗位博士區分為a、b兩個層次。學校為a類博士提供最高可達100萬元的各類支持，為b類博士提供最高可達80萬元的各類支持。具體如下。
1.安家費
（1）待遇標準
a類博士：30萬元。
b類博士：20萬元。
（2）撥付方式
根據引進博士的意愿，一次或者不超過8次撥付。
2.科研啟動費
（1）支持標準
a類博士：理工科20萬元，文科10萬元。
b類博士：理工科10萬元，文科5萬元。
（2）支持方式
以項目申報立項形式支持。
3.博士獎勵績效
學校按博士入職時認定的職級兌現工資待遇、進行考核。在此基礎上，享受為期5年的博士獎勵績效，標準為3000元/月。
4.子女上學
博士子女在學前和義務教育階段享受在河南師范大學附屬學校（幼兒園、小學、初中）上學的待遇。
5.配偶安置
博士來校工作時達到a類條件標準，或者入職5年內達到a類博士崗位職責業績要求，且配偶符合以下條件的，可申請以人事代理方式安置到學校工作。
（1）配偶為普通高等教育全日制碩士研究生，具有碩士研究生學歷和學位。
（2）配偶在新鄉市內無固定正式工作。
6.直聘為碩導
博士來校工作時達到a類條件標準要求的，直接受聘為碩士生導師。
7.其他說明。學校為破格引進的博士提供15萬元安家費，其他待遇參同b類博士。新引進博士輔導員、管理人員和教學輔助等非教學科研崗位人員不享受科研啟動費待遇，其他待遇參同b類博士。
應聘條件
河南師范大學2023誠聘優秀博士
附加文檔
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