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(一)兩院院士、國家杰出青年基金獲得者、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選、教育部“長江學(xué)者”特聘教授、省級特聘教授，具有博士學(xué)位的教授、博士后、博士研究生。

(二)具有博士學(xué)位的教授(正高級高級工程師)年齡在50歲以下，博士后、博士研究生年齡在35歲以下，有行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的博士研究生原則上可放寬至40歲。

基本要求：政治立場堅(jiān)定，思想品德高尚，熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，身心健康，能勝任高校的教學(xué)、科研和社會服務(wù)工作。原則上要求第一學(xué)歷為全日制本科。

(一)兩院院士、國家杰出青年基金獲得者、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選、教育部“長江學(xué)者”特聘教授、河南省百人計(jì)劃、中原學(xué)者等頂尖人才，實(shí)行“一人一策”，待遇面議。

(二)博士研究生

1.基本待遇

符合下列條件之一的為a類博士研究生，不符合的為b類博士研究生。

(1)國家級科研項(xiàng)目的主持人或第二名(僅限理工科，且主持人為導(dǎo)師)。

(2)國家級科技成果獎(jiǎng)的主要完成者(限前8名)或省部級科技成果二等獎(jiǎng)以上的主要完成者(限前2名)。

(3)有科技成果轉(zhuǎn)化并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益或具備潛在經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會認(rèn)定者。

(4)文科博士在本學(xué)科一級權(quán)威期刊獨(dú)立發(fā)表論文1篇以上(含被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載、《中國社會科學(xué)文摘》全文轉(zhuǎn)摘、《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》全文轉(zhuǎn)摘的學(xué)術(shù)論文)及cssci來源期刊(不含擴(kuò)展版)2篇(獨(dú)著或?qū)煘榈诙髡叩膬扇耸鹈撐?，或cssci來源期刊(不含擴(kuò)展版)4篇(獨(dú)著或?qū)煘榈诙髡叩膬扇耸鹈撐?;理工科博士在本學(xué)科sci一區(qū)發(fā)表論文1篇(限第一作者)，或在二區(qū)發(fā)表論文3篇(限第一作者)，或sci、ei期刊論文共計(jì)5篇(限第一作者)，sci分區(qū)以中國科學(xué)院分區(qū)為準(zhǔn)。

2.博士后安家費(fèi)在同類博士研究生基礎(chǔ)上再提高3萬元。

3.根據(jù)南陽市相關(guān)政策，經(jīng)南陽市相關(guān)部門認(rèn)定后可享受南陽市引進(jìn)人才待遇。

4.博士研究生到校工作后，按副教授職稱享受相應(yīng)的績效工資，期限五年，五年后按實(shí)際職稱享受績效工資。同時(shí)，按照工作業(yè)績，可享受學(xué)校文件規(guī)定的相應(yīng)教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì)。

5.博士研究生在校工作期間，按學(xué)校規(guī)定每月發(fā)放博士津貼。

6.博士研究生到校后，與學(xué)校簽訂引進(jìn)協(xié)議，服務(wù)期為8年。

7.博士配偶為全日制碩士研究生的，可以人事代理形式安排工作。要求解決配偶工作的，服務(wù)期延長至16年;不要求解決配偶工作的，安家費(fèi)在同類博士研究生的基礎(chǔ)上再提高8萬元。

8.幫助解決引進(jìn)人才子女小學(xué)和初中入學(xué)事宜。

9.符合條件人員正式入職后，可報(bào)銷一次來校應(yīng)聘往返路費(fèi)及住宿費(fèi)用。

(一)安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)發(fā)放辦法

1.安家費(fèi)：協(xié)議簽定后，一次性全額發(fā)放。

2.科研啟動(dòng)費(fèi)：以科研項(xiàng)目為支撐，按照《南陽理工學(xué)院博士科研啟動(dòng)基金項(xiàng)目管理辦法》執(zhí)行。

(二)夫妻雙方同為博士研究生，分別提供安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)，住房只提供一套。

四、招聘計(jì)劃

五、聯(lián)系方式

學(xué)校網(wǎng)址：

http://www.nyist.edu.cn

簡歷投遞郵箱：

rsc02@nyist.edu.cn

聯(lián)系人：

薛老師(13503779536)

李老師(18937157876)

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原標(biāo)題：南陽理工學(xué)院2023年高層次人才招聘公告

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