濟源
為貫徹示范區(qū)衛(wèi)生健康委、示范區(qū)財政金融局、示范區(qū)人力資源和社會保障局、示范區(qū)醫(yī)療保障局《關(guān)于印發(fā)濟源示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作實施方案（試行）的通知》（濟管衛(wèi)〔2021〕59號）精神，落實鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”制度，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2024年度招聘計劃，制定本方案。
一、招聘原則
堅持“政府主導(dǎo)，個人自愿，平穩(wěn)過渡，擇優(yōu)聘用”的原則，優(yōu)先從已在政府辦村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生中聘用，優(yōu)先覆蓋鄉(xiāng)村醫(yī)生“空白村”、脫貧村，確保原有鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍總體平穩(wěn)過渡。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次招聘崗位均為鄉(xiāng)村醫(yī)生，人數(shù)9名，其中：思禮衛(wèi)生院1名，玉泉衛(wèi)生院1名，克井衛(wèi)生院2名，梨林衛(wèi)生院3名，軹城衛(wèi)生院2人。
三、聘用方式
此次招聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，推進鎮(zhèn)村一體化管理。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，具有完全民事行為能力；
2.擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.熱愛農(nóng)村衛(wèi)生工作，具有良好的職業(yè)道德；
4.具有正常履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)的專業(yè)技能和身體條件，截至2023年12月31日,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師45周歲以下（1978年12月31日之后出生），執(zhí)業(yè)醫(yī)師可放寬到50周歲以下（1973年12月31日之后出生），勝任農(nóng)村基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作；
5.擬聘用人員應(yīng)當具備的其他條件。
（二）專業(yè)資格要求：已取得國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)的臨床類別、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書（含鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書，下同）。
（三）有下列情形之一者，不得報名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.受刑事處罰，自刑罰執(zhí)行完畢之日起至招聘公告之日止不滿二年的；
3.受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書行政處罰，自處罰決定之日起至招聘公告之日止不滿二年的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的；
5.有國家、省、示范區(qū)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員或不宜從事醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)的其他情形的人員。
（四）符合規(guī)定條件且具備下列條件之一者，可以優(yōu)先聘用：
1.具有三年以上鄉(xiāng)村醫(yī)生工作經(jīng)驗的；
2.本村居民或者同意調(diào)劑執(zhí)業(yè)地點的；
3.具備一定電腦操作水平的。
五、招聘流程
（一）個人申報。根據(jù)知情自愿原則，采取現(xiàn)場報名的方式，符合崗位報考條件人員可持本人有效身份證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報名。
1.報名時間：2024年4月8日至2024年4月12日。
2.報名地點：應(yīng)聘崗位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
（二）資格審查。
1.初審。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對應(yīng)聘者的材料進行資格初審。
初審時間：接收個人申報材料7日內(nèi)。
2.復(fù)審。初審?fù)ㄟ^后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將應(yīng)聘人員材料及花名冊提交示范區(qū)衛(wèi)生健康委進行復(fù)審。
復(fù)審時間：衛(wèi)生院完成初審后7日內(nèi)。
（三）考核評定。資格審查通過后，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對審查合格人員進行考核評定。主要考察應(yīng)聘者的政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、崗位匹配度等情況。考核評定不合格的不予聘用。
考核時間：市級復(fù)審?fù)ㄟ^后7日內(nèi)。
（四）公示。經(jīng)考核評定合格的，確定為擬聘用人員，經(jīng)示范區(qū)衛(wèi)生健康委審定后，擬聘用人員名單在示范區(qū)衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、應(yīng)聘崗位所在村（居委會、社區(qū)）進行為期7個工作日的公示。同時，利用單位微信公眾號等新媒體一并公示。
公示時間：考核評定合格次日起予以公示。
經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。如群眾反映問題經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格；反映的問題一時難以查實的暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（五）聘用。公示期滿群眾無異議的，在示范區(qū)衛(wèi)生健康委指導(dǎo)下，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與擬聘用人員簽訂聘用合同，并將受聘人員名單報示范區(qū)人力資源和社會保障部門、財政金融部門備案。
聘期一般為三年，期滿后考評合格繼續(xù)聘用。聘期內(nèi)實行年度工作目標責(zé)任制考核，年度考核不合格者一律解聘。
（六）政策銜接。
1.已經(jīng)按照靈活就業(yè)人員身份參保的“鄉(xiāng)聘村用”人員，將其社會保險直接轉(zhuǎn)入衛(wèi)生院企業(yè)職工社會保險賬戶并按規(guī)定繳納社會養(yǎng)老保險及工傷保險，本人參保繳費的基本醫(yī)療保險等其他社會保險繼續(xù)由本人負責(zé)繳納。
2.達到企業(yè)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡（男年滿60周歲，女年滿55周歲）后，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費不足15年的“鄉(xiāng)聘村用”人員，按城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險銜接辦法，可以申請轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，也可以申請轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)養(yǎng)老保險，繳納相關(guān)費用并享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
3.對財政補助繳納參保費用并按月領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的鄉(xiāng)村醫(yī)生，退出受聘崗位后，不再發(fā)放老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助。
4.“鄉(xiāng)聘村用”政策實施后，未享受任何養(yǎng)老保險待遇，且不再通過延繳保險方式獲得企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的鄉(xiāng)村醫(yī)生，經(jīng)其本人自愿申請并經(jīng)示范區(qū)衛(wèi)生健康行政部門資格確認，可納入老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助范圍，從其年滿 65周歲退出執(zhí)業(yè)隊伍起，按月發(fā)放老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助。
六、聘期待遇
“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生享受服務(wù)補助和參加職工基本養(yǎng)老保險政策待遇，包括：
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)相關(guān)規(guī)定為受聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和工傷保險，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生個人按照示范區(qū)人力資源和社會保障部門確定的企業(yè)職工年度最低繳費基數(shù)和規(guī)定的比例繳納參保費用，示范區(qū)財政對養(yǎng)老保險參保費用予以補助。
（二）根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目完成情況、基本藥物制度執(zhí)行情況和基本醫(yī)療考核結(jié)果，落實相應(yīng)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助、基本藥物補助和一般診療費等三項補助經(jīng)費。
（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制空缺需要招錄衛(wèi)生技術(shù)人員時,在同等條件下優(yōu)先聘用在崗的“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生。
七、解除聘用
有下列情形之一的，依法解除聘用合同：
（一）受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生違法受到刑事處罰、吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，不能繼續(xù)履行職責(zé)的；
（二）受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生不服從管理的，或連續(xù)兩年考核不合格的，或發(fā)生依照合同約定應(yīng)當解除聘用合同情形的；
（三）受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生達到國家規(guī)定或合同約定的退休（退出）年齡的；
（四）受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生主動申請解除聘用合同的；
（五）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當解除或終止聘用合同的其他情形。
八、部門職責(zé)
（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。負責(zé)做好政策宣傳和參保動員工作，核定年度招聘計劃，接受應(yīng)聘報名，收集、上報應(yīng)聘人員相關(guān)資料，與符合條件的應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，制定完善轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核辦法并組織實施。
（二）衛(wèi)生健康行政部門。負責(zé)示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作的宣傳發(fā)動和組織實施，制定招聘工作方案，審核人員資格，辦理聘用人員注冊或變更注冊手續(xù)。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同，協(xié)調(diào)示范區(qū)人力資源和社會保障、財政金融、醫(yī)療保障等部門落實工作職責(zé)，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核工作。
（三）財政金融部門。負責(zé)落實受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳納部分的財政補助經(jīng)費，將其納入年度財政預(yù)算，并確保資金及時足額撥付到位。加強資金監(jiān)管，確保專款專用。
（四）人力資源和社會保障部門。配合衛(wèi)生健康部門核定實行“鄉(xiāng)聘村用”的鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)，保障受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和工傷保險，并做好參保登記及待遇支付工作。
（五）醫(yī)保部門。負責(zé)做好自愿參保鄉(xiāng)村醫(yī)生職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）的參保登記及待遇支付等工作。
九、紀律與監(jiān)督
在鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作中，對違法違紀、弄虛作假的報名人員，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，堅決予以清退，并依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
監(jiān)督電話：0391-6633826。
附件：1.2024年示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”招聘計劃表
2.示范區(qū)“鄉(xiāng)聘村用”醫(yī)生申報表
3.鄉(xiāng)村醫(yī)生參加基本養(yǎng)老保險宣傳問答
濟源示范區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2024年4月8日
附件1：
2024年示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”招聘計劃表
所屬衛(wèi)生院 | 執(zhí)業(yè)地點 | 本年度招聘計劃 | 備注 |
思禮衛(wèi)生院（1人） | 范寺村衛(wèi)生室 | 1 | |
梨林衛(wèi)生院（3人） | 屈西村衛(wèi)生室 | 1 | |
趙莊村衛(wèi)生室 | 1 | ||
薛莊新村衛(wèi)生室 | 1 | ||
玉泉衛(wèi)生院（1人） | 堽頭村衛(wèi)生室 | 1 | |
克井衛(wèi)生院（2人） | 大郭富村衛(wèi)生室 | 1 | |
勛掌古泉村衛(wèi)生室 | 1 | ||
軹城衛(wèi)生院（2人） | 泗澗村衛(wèi)生室 | 1 | |
西軹城村衛(wèi)生院 | 1 | ||
合 計 | 9 |
附件2
示范區(qū)“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生申報表
姓名 | 性別 北京公務(wù)員 | 出生年月 | （照片） 民族 | 籍貫 | 政治面貌 | ||||
開始執(zhí)業(yè)時間 | 從事農(nóng)村衛(wèi)生工作時間 | 執(zhí)業(yè)資格 （取得時間） | |||||||
健康狀況 | 身份證 號碼 | ||||||||
學(xué)歷學(xué)位 全日制學(xué)歷 | 畢業(yè)時間、院校、專業(yè) | ||||||||
在職教育 學(xué)歷 | 畢業(yè)時間、院校、專業(yè) | ||||||||
現(xiàn)住址 | 本人 聯(lián)系電話 | ||||||||
現(xiàn)執(zhí)業(yè)的村衛(wèi)生室名稱 | |||||||||
申請執(zhí)業(yè)的村衛(wèi)生室名稱 | |||||||||
個人簡歷 | |||||||||
報名人員 簽名 簽名： 年月 日 擬執(zhí)業(yè)村衛(wèi)生室所在村（居）委會聘用意見 年 月 日 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）聘用意見 年 月 日 示范區(qū)衛(wèi)健委意見 年月日 注：1.此表一式四份，申報人、村（居）委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、示范區(qū)衛(wèi)生健康委各一份。 2.學(xué)歷情況只填寫本人最高學(xué)歷。 附件3 鄉(xiāng)村醫(yī)生參加基本養(yǎng)老保險宣傳問答 一、關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險 （一）什么是職工基本養(yǎng)老保險制度？ 職工基本養(yǎng)老保險制度，是指參保職工或以個人身份參保人員按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費達到法定期限和法定退休年齡后，國家和社會為其提供物質(zhì)幫助，以保證因年老或病殘退出勞動領(lǐng)域，仍具有可靠的生活來源的一項社會保險制度。 （二）鄉(xiāng)村醫(yī)生如何辦理職工基本養(yǎng)老保險？ 用人單位及其職工應(yīng)當參加職工基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工按照規(guī)定共同繳納職工基本養(yǎng)老保險費，由用人單位負責(zé)辦理。 （三）鄉(xiāng)村醫(yī)生參加職工基本養(yǎng)老保險的繳費標準？ 基本養(yǎng)老保險費：單位繳納16%，個人繳納8%。 （四）之前如參加基他類型的養(yǎng)老保險，如何變更參保類型？ 在與用人單位建立勞動關(guān)系后，由用人單位負責(zé)以單位名義參加職工基本養(yǎng)老保險，原以個人身份辦理的職工基本養(yǎng)老保險和居民基本養(yǎng)老保險自動停止。 （五）基本養(yǎng)老保險賬戶可否提前支取？ 職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領(lǐng)取條件時，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境后書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)收到申請后，應(yīng)當書面告知其保留個人賬戶的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。 （六）鄉(xiāng)村醫(yī)生如何享受基本養(yǎng)老保險待遇？ 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，其基本養(yǎng)老金從向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請并核準符合領(lǐng)取條件的次月起發(fā)放按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 （七）達到法定退休年齡，但基本養(yǎng)老保險累計繳費年限不滿15年，應(yīng)該怎么辦？ 參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，其中《社會保險法》實施前參保繳費的，延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。 （八）其他 用人單位職工應(yīng)以本人上年度月平均工資收入作為繳費年度月繳費工資基數(shù)，職工個人月繳費基數(shù)下、上限分別為上年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%和300%。用人單位基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為全部職工個人繳費基數(shù)之和。繳費基數(shù)按自然年度計算，一年一定。 二、關(guān)于工傷保險 （一）什么是工傷保險制度？ 工傷保險制度是指由用人單位繳納工傷保險費形成工傷保險基金，對參保單位職工因工作原因遭受意外傷害或者患職業(yè)病，從而造成死亡、暫時或者永久喪失勞動能力時，給予職工及相關(guān)人員工傷保險待遇的一項社會保險制度。 （二）鄉(xiāng)村醫(yī)生如何參加工傷保險？ 用人單位及其職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，個人不用繳納。 （三）鄉(xiāng)村醫(yī)生參加工傷保險的繳費標準？ 統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)首次確定用人單位繳費費率時，應(yīng)當根據(jù)用人單位依法登記的生產(chǎn)經(jīng)營范圍所對應(yīng)的行業(yè)內(nèi)費率檔次確定；跨行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的，按其最高風(fēng)險行業(yè)所對應(yīng)的行業(yè)內(nèi)費率檔次確定。 （四）哪些情形下職工受到事故傷害等可以認定為工傷？ 1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4.患職業(yè)病的； 5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。 （五）那些情形可以視同為工傷？ 1.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； 2.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； 3.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 （六）有那些情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷？ 1.故意犯罪的； 2.醉酒或者吸毒的； 3.自殘或者自殺的。 （七）提出工傷認定申請應(yīng)當提交哪些材料？ 1.工傷認定申請表； 2.與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料； 3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。 （八）什么是勞動能力鑒定？ 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 （九）職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受哪些待遇？ 1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； 2.從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額； 3.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。 （十）職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受哪些待遇？ 1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； 2.保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 （十一）職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受哪些待遇？ 1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； 2.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 （十二）在哪些情況下，停止享受工傷保險待遇？ 1.喪失享受待遇條件的； 2023年公務(wù)員招聘 2.拒不接受勞動能力鑒定的； 3.拒絕治療的。 溫馨提示： 關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險相關(guān)問題，可咨詢示范區(qū)人力資源和社會保障局、各鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障服務(wù)所。 咨詢電話：0391-12333 | |||||||||
