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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

濟源市鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”招聘6人工作方案

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一、招聘原則

堅持“政府主導,個人自愿,平穩(wěn)過渡,擇優(yōu)聘用”的原則,優(yōu)先從已在政府辦村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生中聘用,優(yōu)先覆蓋鄉(xiāng)村醫(yī)生“空白村”、脫貧村,確保原有鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍總體平穩(wěn)過渡。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘崗位均為鄉(xiāng)村醫(yī)生,人數(shù)6名,其中:軹城衛(wèi)生院1名,承留衛(wèi)生院3名,五龍口衛(wèi)生院1名,邵原衛(wèi)生院1名。

三、聘用方式

此次招聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,推進鎮(zhèn)村一體化管理。

四、招聘條件

(一)應聘人員基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,具有完全民事行為能力;

2.擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.熱愛農(nóng)村衛(wèi)生工作,具有良好的職業(yè)道德;

4.具有正常履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責的專業(yè)技能和身體條件,截止2022年12月31日,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師45周歲以下(1977年12月31日之后出生),執(zhí)業(yè)醫(yī)師可放寬到50周歲以下(1972年12月31日之后出生),勝任農(nóng)村基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作;

5.擬聘用人員應當具備的其他條件。

(二)專業(yè)資格要求:已取得國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)的臨床類別、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(含鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書,下同)。

(三)有下列情形之一者,不得報名應聘:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.受刑事處罰,自刑罰執(zhí)行完畢之日起至招聘公告之日止不滿二年的;

3.受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書行政處罰,自處罰決定之日起至招聘公告之日止不滿二年的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的;

5.有國家、省、示范區(qū)另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員或不宜從事醫(yī)療、預防、保健業(yè)務(wù)的其他情形的人員。

(四)符合規(guī)定條件且具備下列條件之一者,可以優(yōu)先聘用:

1.具有三年以上鄉(xiāng)村醫(yī)生工作經(jīng)驗的;

2.本鄉(xiāng)村居民或者同意調(diào)劑執(zhí)業(yè)地點的;

3.具備一定電腦操作水平的。

五、招聘流程

(一)個人申報。根據(jù)知情自愿原則,采取現(xiàn)場報名的方式,符合崗位報考條件人員可持本人有效身份證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報名。

1.報名時間:2023年4月24日至2022年4月28日。

2.報名地點:應聘崗位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

(二)資格審查。

1.初審。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對應聘者的材料進行資格初審。

初審時間:接收個人申報材料7日內(nèi)。

2.復審。初審通過后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將應聘人員材料及花名冊提交示范區(qū)衛(wèi)生健康委進行復審。

復審時間:衛(wèi)生院完成初審后7日內(nèi)。

(三)考核評定。資格審查通過后,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對審查合格人員進行考核評定。主要考察應聘者的政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、崗位匹配度等情況。考核評定不合格的不予聘用。

考核時間:市級復審通過后7日內(nèi)。

(四)公示。經(jīng)考核評定合格的,確定為擬聘用人員,經(jīng)示范區(qū)衛(wèi)生健康委審定后,擬聘用人員名單在示范區(qū)衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、應聘崗位所在村(居委會、社區(qū))進行為期7個工作日的公示。同時,利用單位微信公眾號等新媒體一并公示。

公示時間:考核評定合格次日起予以公示。

經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。如群眾反映問題經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格;反映的問題一時難以查實的暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

(五)聘用。公示期滿群眾無異議的,在示范區(qū)衛(wèi)生健康委指導下,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與擬聘用人員簽訂聘用合同,并將受聘人員名單報示范區(qū)人力資源和社會保障部門、財政金融部門備案。

聘期一般為三年,期滿后考評合格繼續(xù)聘用。聘期內(nèi)實行年度工作目標責任制考核,年度考核不合格者一律解聘。

(六)政策銜接。

1.已經(jīng)按照靈活就業(yè)人員身份參保的“鄉(xiāng)聘村用”人員,將其社會保險直接轉(zhuǎn)入衛(wèi)生院企業(yè)職工社會保險賬戶并按規(guī)定繳納社會養(yǎng)老保險及工傷保險,本人參保繳費的基本醫(yī)療保險等其他社會保險繼續(xù)由本人負責繳納。

2.達到企業(yè)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡(男年滿60周歲,女年滿55周歲)后,企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費不足15年的“鄉(xiāng)聘村用”人員,按城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險銜接辦法,可以申請轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,也可以申請轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)養(yǎng)老保險,繳納相關(guān)費用并享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

3.對財政補助繳納參保費用并按月領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的鄉(xiāng)村醫(yī)生,退出受聘崗位后,不再發(fā)放老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助。

4.“鄉(xiāng)聘村用”政策實施后,未享受任何養(yǎng)老保險待遇,且不再通過延繳保險方式獲得企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的鄉(xiāng)村醫(yī)生,經(jīng)其本人自愿申請并經(jīng)示范區(qū)衛(wèi)生健康行政部門資格確認,可納入老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助范圍,從其年滿65周歲退出執(zhí)業(yè)隊伍起,按月發(fā)放老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助。

六、聘期待遇

“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生享受服務(wù)補助和參加職工基本養(yǎng)老保險政策待遇,包括:

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)相關(guān)規(guī)定為受聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和工傷保險,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生個人按照示范區(qū)人力資源和社會保障部門確定的企業(yè)職工年度最低繳費基數(shù)和規(guī)定的比例繳納參保費用,示范區(qū)財政對養(yǎng)老保險參保費用予以補助。

(二)根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目完成情況、基本藥物制度執(zhí)行情況和基本醫(yī)療考核結(jié)果,落實相應的基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助、基本藥物補助和一般診療費等三項補助經(jīng)費。

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制空缺需要招錄衛(wèi)生技術(shù)人員時,在同等條件下優(yōu)先聘用在崗的“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生。

七、解除聘用

有下列情形之一的,依法解除聘用合同:

(一)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生違法受到刑事處罰、吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,不能繼續(xù)履行職責的;

(二)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生不服從管理的,或連續(xù)兩年考核不合格的,或發(fā)生依照合同約定應當解除聘用合同情形的;

(三)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生達到國家規(guī)定或合同約定的退休(退出)年齡的;

(四)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生主動申請解除聘用合同的;

(五)法律法規(guī)規(guī)定應當解除或終止聘用合同的其他情形。

八、部門職責

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。負責做好政策宣傳和參保動員工作,核定年度招聘計劃,接受應聘報名,收集、上報應聘人員相關(guān)資料,與符合條件的應聘人員簽訂聘用合同,制定完善轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核辦法并組織實施。

(二)衛(wèi)生健康行政部門。負責示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作的宣傳發(fā)動和組織實施,制定招聘工作方案,審核人員資格,辦理聘用人員注冊或變更注冊手續(xù)。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同,協(xié)調(diào)示范區(qū)人力資源和社會保障、財政金融、醫(yī)療保障等部門落實工作職責,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核工作。

(三)財政金融部門。負責落實受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳納部分的財政補助經(jīng)費,將其納入年度財政預算,并確保資金及時足額撥付到位。加強資金監(jiān)管,確保專款專用。

(四)人力資源和社會保障部門。配合衛(wèi)生健康部門核定實行“鄉(xiāng)聘村用”的鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù),保障受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和工傷保險,并做好參保登記及待遇支付工作。

(五)醫(yī)保部門。負責做好自愿參保鄉(xiāng)村醫(yī)生職工基本醫(yī)療保險(含生育保險)的參保登記及待遇支付等工作。

九、紀律與監(jiān)督

在鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作中,對違法違紀、弄虛作假的報名人員,一經(jīng)查實,即取消聘用資格,堅決予以清退,并依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。

監(jiān)督電話:0391-6633826。

附件1:

2023年示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”招聘計劃表

所屬衛(wèi)生院(中心)執(zhí)業(yè)地點本年度招聘計劃備注
軹城衛(wèi)生院(1人)背坡村衛(wèi)生室1
承留衛(wèi)生院(3人)小南姚村衛(wèi)生室1
北勛村衛(wèi)生室1
河東村衛(wèi)生室1
五龍口衛(wèi)生院(3人)五龍頭村衛(wèi)生室1
邵原衛(wèi)生院(1人)北寨村衛(wèi)生室1
合計6
附件2

示范區(qū)“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生申報表

姓名性別出生年月
民族籍貫政治面貌
開始執(zhí)業(yè)

時間

從事農(nóng)村衛(wèi)生工作時間職業(yè)資格

(取得時間)

健康狀況身份證

號碼

學歷學位全日制學歷畢業(yè)時間、院校、專業(yè)
在職教育

學歷

畢業(yè)時間、院校、專業(yè)
現(xiàn)住址本人

聯(lián)系電話

現(xiàn)執(zhí)業(yè)的村衛(wèi)生室名稱
申請執(zhí)業(yè)的村衛(wèi)生室名稱
個人簡歷
報名人員

簽名

簽名:

年月日

擬執(zhí)業(yè)村衛(wèi)生室所在村(居)委會聘用意見年月日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)聘用意見年月日
示范區(qū)衛(wèi)健委意見年月日
注:1.此表一式四份,申報人、村(居)委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、示范區(qū)衛(wèi)生健康委各一份。

2.學歷情況只填寫本人最高學歷。

附件3

示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用人員信息表

序號所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(中心)村衛(wèi)生室(服務(wù)站)名稱服務(wù)人口數(shù)聘用村醫(yī)數(shù)聘用人員基本情況是否聘為負責人
姓名性別年齡學歷持有何種執(zhí)業(yè)資格證聯(lián)系電話身份證號碼
合計
填報單位:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:填報日期:

附件4

“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生考核評定表

個人基本信息姓名: 性別: 出生日期:
身份證號: 執(zhí)業(yè)證書號碼 :
目前注冊醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)名稱:
家庭住址: 聯(lián)系電話:
專業(yè)技術(shù)職稱: 學歷:
畢業(yè)學校和專業(yè):
執(zhí)業(yè)起始時間: 年 月

考核內(nèi)容業(yè)務(wù)水平評定
職業(yè)道德評定
衛(wèi)生院考核意見負責人: (單位公章)

年 月 日

被考核人意見簽 名:

年 月 日

復核意見簽 名:

年 月 日

衛(wèi)生行政部門審核備案意見業(yè)務(wù)科室負責人:

年 月 日

注:“考核意見”要明確被考核人的考核結(jié)果:優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。不合格申請復核的,衛(wèi)生院要有復核意見。

附件5

示范區(qū)“鄉(xiāng)聘村用”醫(yī)生公示(參考格式)

根據(jù)《2023年濟源示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”招聘工作方案》的相關(guān)要求,經(jīng)個人申報、資格審查、考核評定,現(xiàn)將擬聘用人員情況予以公示。

序號姓名所屬衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)地點備注
1
2
...
公示期間,如對擬聘用人員名單有異議,可通過來信、來電、來訪等形式實名向我們反映,并寫明聯(lián)系人姓名和聯(lián)系電話,匿名和無聯(lián)系方式的恕不受理。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,在示范區(qū)衛(wèi)生健康委指導下,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與擬聘用人員簽訂聘用合同,并將受聘人員名單報示范區(qū)人力資源和社會保障部門、財政金融部門備案。

公示時間:2023年月日-2023年月日

聯(lián)系電話:6633826

聯(lián)系地址:濟源示范區(qū)衛(wèi)生健康委7106室

附件6

編號:

濟源示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生

聘用合同

(參考范本)

聘用單位(甲方):****衛(wèi)生院

受聘人員(乙方):****

受聘人員執(zhí)業(yè)地點:****村衛(wèi)生室

濟源示范區(qū)衛(wèi)生健康委員會監(jiān)制

填寫說明

1.本聘用合同依據(jù)《濟源示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作實施方案(試行)》(濟管衛(wèi)〔2023〕號)制定,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)與鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂聘用合同的參考范本。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。

2.填寫聘用合同一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。

3.本聘用合同須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。

4.本聘用合同內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數(shù)字填寫。

5.編號填寫要求:編號為8位數(shù),1-4位為年份,5-6位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)編號(沁園01,天壇02,北海03,濟水04,克井05,軹城06,承留07,五龍口08,邵原09,坡頭10,梨林11,大峪12,王屋13,玉泉14,思禮15,下冶16),7-8位為順序編號。

甲方(聘用單位)

名稱:****衛(wèi)生院

法定代表人:****

地址:郵政編碼:

聯(lián)系電話:

乙方(受聘人員)

姓名:

性別:出生時間:年月日

身份證號碼:

住址:聯(lián)系電話:

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為年,自2023年6月1日至年月日

止。試用期為個月,自年月日至年月日止。

二、聘用崗位及職責要求

(一)甲方聘用乙方在村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)從事鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內(nèi)容如下:

1.負責本轄區(qū)的基本醫(yī)療及基本藥物制度落實工作;

2.完成本轄區(qū)的公共衛(wèi)生服務(wù)及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作;

3.完成鄉(xiāng)村振興、新冠肺炎疫情防控工作;

4.完成上級主管部門安排的其他臨時性中心性指令性工作。

(三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生配備情況及工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(二)乙方應嚴格遵守國家和地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理,直至解除聘用。

四、待遇落實

(一)甲方根據(jù)國家政策和有關(guān)規(guī)定,對乙方從事的崗位以及乙方的現(xiàn)實表現(xiàn)、工作任務(wù)完成數(shù)量及質(zhì)量等進行考核,根據(jù)考核結(jié)果原則上按季度兌現(xiàn)乙方的各項補助待遇。乙方補助待遇的構(gòu)成如下:

①村衛(wèi)生室執(zhí)行基本藥物制度補助;

②承擔國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費補助、其他公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助等;

③一般診療費補助等;

(二)甲方按照相關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方辦理社會養(yǎng)老保險有關(guān)手續(xù),并及時告知乙方,所發(fā)生費用單位購買部分由財政支付,個人部分由乙方按月自行足額繳納。

五、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》,對本合同作出相應的變更。

六、聘用合同的解除

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同:

1.連續(xù)兩個年度考核不合格。

2.不服從聘用單位管理。

3.在試用期內(nèi)或者一年內(nèi)擅自離開工作崗位累計達30天。

4.出現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生重大責任事故。

5.受到刑事處罰。

6.受到吊銷執(zhí)業(yè)證書的行政處罰。

7.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方協(xié)調(diào)安排的其他工作的。

8.其他法律法規(guī)規(guī)定不能從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的其它情形。

對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的,甲方也可以單方面解除本合同。

(三)有下列情形之一的,乙方可以單方面解除本合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.考入普通高等院校的;

3.被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

4.依法服兵役的。

除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。

(四)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。

(五)本合同解除后,甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應當在3個月內(nèi)辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的養(yǎng)老保險關(guān)系,乙方不得無故不辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

七、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的,本合同終止:

1.本合同期限屆滿;

2.甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

3.乙方達到國家規(guī)定或合同約定的退休(退出)年齡的;

4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5.法律法規(guī)規(guī)定應當終止聘用合同的其他情形。

(二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

八、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應當在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,但最長不超過乙方達到國家規(guī)定或合同約定的退休(退出)年齡的年限。

九、違反聘用合同的責任

(一)甲方違約責任

1.甲方有下列情形之一的,應當向乙方支付賠償金:

(1)因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。

(2)甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應繼續(xù)履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。

(二)乙方違約責任

1.乙方違反本合同的約定,拒不履行或者不正確履行、不完全履行崗位職責,造成不良影響的,甲方有權(quán)扣除乙方相應補助經(jīng)費,情節(jié)嚴重的乙方應依法承擔相應法律責任。

2.因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應繼續(xù)履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。

(三)雙方共同約定的其他違約責任條款

1.

2.

十、雙方約定的其他事項

十一、爭議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

十二、附則

1.甲方有權(quán)根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定有關(guān)的規(guī)章制度,并以適當方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應當熟知有關(guān)的規(guī)章制度,并嚴格遵守。

2.本合同一式四份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員養(yǎng)老保險檔案,一份交示范區(qū)衛(wèi)生健康行政部門備案。

甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

法定代表人(簽字蓋章)

年月日年月日

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原標題:2023年鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”招聘工作方案

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