一、招聘原則
堅持“政府主導,個人自愿,平穩(wěn)過渡,擇優(yōu)聘用”的原則,優(yōu)先從已在政府辦村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生中聘用,優(yōu)先覆蓋鄉(xiāng)村醫(yī)生“空白村”、脫貧村,確保原有鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍總體平穩(wěn)過渡。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次招聘崗位均為鄉(xiāng)村醫(yī)生,人數(shù)6名,其中:軹城衛(wèi)生院1名,承留衛(wèi)生院3名,五龍口衛(wèi)生院1名,邵原衛(wèi)生院1名。
三、聘用方式
此次招聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同,納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,推進鎮(zhèn)村一體化管理。
四、招聘條件
(一)應聘人員基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,具有完全民事行為能力;
2.擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.熱愛農(nóng)村衛(wèi)生工作,具有良好的職業(yè)道德;
4.具有正常履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責的專業(yè)技能和身體條件,截止2022年12月31日,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師45周歲以下(1977年12月31日之后出生),執(zhí)業(yè)醫(yī)師可放寬到50周歲以下(1972年12月31日之后出生),勝任農(nóng)村基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作;
5.擬聘用人員應當具備的其他條件。
(二)專業(yè)資格要求:已取得國務(wù)院衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)的臨床類別、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(含鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書,下同)。
(三)有下列情形之一者,不得報名應聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.受刑事處罰,自刑罰執(zhí)行完畢之日起至招聘公告之日止不滿二年的;
3.受吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書或鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書行政處罰,自處罰決定之日起至招聘公告之日止不滿二年的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的;
5.有國家、省、示范區(qū)另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員或不宜從事醫(yī)療、預防、保健業(yè)務(wù)的其他情形的人員。
(四)符合規(guī)定條件且具備下列條件之一者,可以優(yōu)先聘用:
1.具有三年以上鄉(xiāng)村醫(yī)生工作經(jīng)驗的;
2.本鄉(xiāng)村居民或者同意調(diào)劑執(zhí)業(yè)地點的;
3.具備一定電腦操作水平的。
五、招聘流程
(一)個人申報。根據(jù)知情自愿原則,采取現(xiàn)場報名的方式,符合崗位報考條件人員可持本人有效身份證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復印件到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報名。
1.報名時間:2023年4月24日至2022年4月28日。
2.報名地點:應聘崗位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(二)資格審查。
1.初審。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對應聘者的材料進行資格初審。
初審時間:接收個人申報材料7日內(nèi)。
2.復審。初審通過后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院將應聘人員材料及花名冊提交示范區(qū)衛(wèi)生健康委進行復審。
復審時間:衛(wèi)生院完成初審后7日內(nèi)。
(三)考核評定。資格審查通過后,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對審查合格人員進行考核評定。主要考察應聘者的政治思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、崗位匹配度等情況。考核評定不合格的不予聘用。
考核時間:市級復審通過后7日內(nèi)。
(四)公示。經(jīng)考核評定合格的,確定為擬聘用人員,經(jīng)示范區(qū)衛(wèi)生健康委審定后,擬聘用人員名單在示范區(qū)衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、應聘崗位所在村(居委會、社區(qū))進行為期7個工作日的公示。同時,利用單位微信公眾號等新媒體一并公示。
公示時間:考核評定合格次日起予以公示。
經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。如群眾反映問題經(jīng)查實影響聘用的,取消聘用資格;反映的問題一時難以查實的暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(五)聘用。公示期滿群眾無異議的,在示范區(qū)衛(wèi)生健康委指導下,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與擬聘用人員簽訂聘用合同,并將受聘人員名單報示范區(qū)人力資源和社會保障部門、財政金融部門備案。
聘期一般為三年,期滿后考評合格繼續(xù)聘用。聘期內(nèi)實行年度工作目標責任制考核,年度考核不合格者一律解聘。
(六)政策銜接。
1.已經(jīng)按照靈活就業(yè)人員身份參保的“鄉(xiāng)聘村用”人員,將其社會保險直接轉(zhuǎn)入衛(wèi)生院企業(yè)職工社會保險賬戶并按規(guī)定繳納社會養(yǎng)老保險及工傷保險,本人參保繳費的基本醫(yī)療保險等其他社會保險繼續(xù)由本人負責繳納。
2.達到企業(yè)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡(男年滿60周歲,女年滿55周歲)后,企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費不足15年的“鄉(xiāng)聘村用”人員,按城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險銜接辦法,可以申請轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,也可以申請轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)養(yǎng)老保險,繳納相關(guān)費用并享受相應的養(yǎng)老保險待遇。
3.對財政補助繳納參保費用并按月領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的鄉(xiāng)村醫(yī)生,退出受聘崗位后,不再發(fā)放老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助。
4.“鄉(xiāng)聘村用”政策實施后,未享受任何養(yǎng)老保險待遇,且不再通過延繳保險方式獲得企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇的鄉(xiāng)村醫(yī)生,經(jīng)其本人自愿申請并經(jīng)示范區(qū)衛(wèi)生健康行政部門資格確認,可納入老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助范圍,從其年滿65周歲退出執(zhí)業(yè)隊伍起,按月發(fā)放老年鄉(xiāng)村醫(yī)生生活補助。
六、聘期待遇
“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生享受服務(wù)補助和參加職工基本養(yǎng)老保險政策待遇,包括:
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)相關(guān)規(guī)定為受聘的鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和工傷保險,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生個人按照示范區(qū)人力資源和社會保障部門確定的企業(yè)職工年度最低繳費基數(shù)和規(guī)定的比例繳納參保費用,示范區(qū)財政對養(yǎng)老保險參保費用予以補助。
(二)根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目完成情況、基本藥物制度執(zhí)行情況和基本醫(yī)療考核結(jié)果,落實相應的基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助、基本藥物補助和一般診療費等三項補助經(jīng)費。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制空缺需要招錄衛(wèi)生技術(shù)人員時,在同等條件下優(yōu)先聘用在崗的“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生。
七、解除聘用
有下列情形之一的,依法解除聘用合同:
(一)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生違法受到刑事處罰、吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,不能繼續(xù)履行職責的;
(二)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生不服從管理的,或連續(xù)兩年考核不合格的,或發(fā)生依照合同約定應當解除聘用合同情形的;
(三)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生達到國家規(guī)定或合同約定的退休(退出)年齡的;
(四)受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生主動申請解除聘用合同的;
(五)法律法規(guī)規(guī)定應當解除或終止聘用合同的其他情形。
八、部門職責
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。負責做好政策宣傳和參保動員工作,核定年度招聘計劃,接受應聘報名,收集、上報應聘人員相關(guān)資料,與符合條件的應聘人員簽訂聘用合同,制定完善轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核辦法并組織實施。
(二)衛(wèi)生健康行政部門。負責示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作的宣傳發(fā)動和組織實施,制定招聘工作方案,審核人員資格,辦理聘用人員注冊或變更注冊手續(xù)。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同,協(xié)調(diào)示范區(qū)人力資源和社會保障、財政金融、醫(yī)療保障等部門落實工作職責,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核工作。
(三)財政金融部門。負責落實受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳納部分的財政補助經(jīng)費,將其納入年度財政預算,并確保資金及時足額撥付到位。加強資金監(jiān)管,確保專款專用。
(四)人力資源和社會保障部門。配合衛(wèi)生健康部門核定實行“鄉(xiāng)聘村用”的鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù),保障受聘鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和工傷保險,并做好參保登記及待遇支付工作。
(五)醫(yī)保部門。負責做好自愿參保鄉(xiāng)村醫(yī)生職工基本醫(yī)療保險(含生育保險)的參保登記及待遇支付等工作。
九、紀律與監(jiān)督
在鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作中,對違法違紀、弄虛作假的報名人員,一經(jīng)查實,即取消聘用資格,堅決予以清退,并依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。
監(jiān)督電話:0391-6633826。
附件1:
2023年示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”招聘計劃表
所屬衛(wèi)生院(中心) | 執(zhí)業(yè)地點 | 本年度招聘計劃 | 備注 |
軹城衛(wèi)生院(1人) | 背坡村衛(wèi)生室 | 1 | |
承留衛(wèi)生院(3人) | 小南姚村衛(wèi)生室 | 1 | |
北勛村衛(wèi)生室 | 1 | ||
河東村衛(wèi)生室 | 1 | ||
五龍口衛(wèi)生院(3人) | 五龍頭村衛(wèi)生室 | 1 | |
邵原衛(wèi)生院(1人) | 北寨村衛(wèi)生室 | 1 | |
合計 | 6 |
示范區(qū)“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生申報表
姓名 | 性別 | 出生年月 | ||||||
民族 | 籍貫 | 政治面貌 | ||||||
開始執(zhí)業(yè) 時間 | 從事農(nóng)村衛(wèi)生工作時間 | 職業(yè)資格 (取得時間) | ||||||
健康狀況 | 身份證 號碼 | |||||||
學歷學位 | 全日制學歷 | 畢業(yè)時間、院校、專業(yè) | ||||||
在職教育 學歷 | 畢業(yè)時間、院校、專業(yè) | |||||||
現(xiàn)住址 | 本人 聯(lián)系電話 | |||||||
現(xiàn)執(zhí)業(yè)的村衛(wèi)生室名稱 | ||||||||
申請執(zhí)業(yè)的村衛(wèi)生室名稱 | ||||||||
個人簡歷 | ||||||||
報名人員 簽名 | 簽名: 年月日 | |||||||
擬執(zhí)業(yè)村衛(wèi)生室所在村(居)委會聘用意見 | 年月日 | |||||||
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)聘用意見 | 年月日 | |||||||
示范區(qū)衛(wèi)健委意見 | 年月日 |
2.學歷情況只填寫本人最高學歷。
附件3
示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用人員信息表
序號 | 所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(中心) | 村衛(wèi)生室(服務(wù)站)名稱 | 服務(wù)人口數(shù) | 聘用村醫(yī)數(shù) | 聘用人員基本情況 | 是否聘為負責人 | ||||||
姓名 | 性別 | 年齡 | 學歷 | 持有何種執(zhí)業(yè)資格證 | 聯(lián)系電話 | 身份證號碼 | ||||||
合計 |
附件4
“鄉(xiāng)聘村用”鄉(xiāng)村醫(yī)生考核評定表
個人基本信息 | 姓名: 性別: 出生日期: | |
身份證號: 執(zhí)業(yè)證書號碼 : | ||
目前注冊醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)名稱: | ||
家庭住址: 聯(lián)系電話: | ||
專業(yè)技術(shù)職稱: 學歷: | ||
畢業(yè)學校和專業(yè): | ||
執(zhí)業(yè)起始時間: 年 月 | ||
個 人 述 職 | ||
考核內(nèi)容 | 業(yè)務(wù)水平評定 | |
職業(yè)道德評定 | ||
衛(wèi)生院考核意見 | 負責人: (單位公章) 年 月 日 | |
被考核人意見 | 簽 名: 年 月 日 | |
復核意見 | 簽 名: 年 月 日 | |
衛(wèi)生行政部門審核備案意見 | 業(yè)務(wù)科室負責人: 年 月 日 |
附件5
示范區(qū)“鄉(xiāng)聘村用”醫(yī)生公示(參考格式)
根據(jù)《2023年濟源示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”招聘工作方案》的相關(guān)要求,經(jīng)個人申報、資格審查、考核評定,現(xiàn)將擬聘用人員情況予以公示。
序號 | 姓名 | 所屬衛(wèi)生院 | 執(zhí)業(yè)地點 | 備注 |
1 | ||||
2 | ||||
... |
公示時間:2023年月日-2023年月日
聯(lián)系電話:6633826
聯(lián)系地址:濟源示范區(qū)衛(wèi)生健康委7106室
附件6
編號:
濟源示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生
聘用合同
(參考范本)
聘用單位(甲方):****衛(wèi)生院
受聘人員(乙方):****
受聘人員執(zhí)業(yè)地點:****村衛(wèi)生室
濟源示范區(qū)衛(wèi)生健康委員會監(jiān)制
填寫說明
1.本聘用合同依據(jù)《濟源示范區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”工作實施方案(試行)》(濟管衛(wèi)〔2023〕號)制定,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)與鄉(xiāng)村醫(yī)生簽訂聘用合同的參考范本。除本合同所列內(nèi)容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。
2.填寫聘用合同一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。
3.本聘用合同須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書面委托,否則代簽無效。
4.本聘用合同內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數(shù)字填寫。
5.編號填寫要求:編號為8位數(shù),1-4位為年份,5-6位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)編號(沁園01,天壇02,北海03,濟水04,克井05,軹城06,承留07,五龍口08,邵原09,坡頭10,梨林11,大峪12,王屋13,玉泉14,思禮15,下冶16),7-8位為順序編號。
甲方(聘用單位)
名稱:****衛(wèi)生院
法定代表人:****
地址:郵政編碼:
聯(lián)系電話:
乙方(受聘人員)
姓名:
性別:出生時間:年月日
身份證號碼:
住址:聯(lián)系電話:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限為年,自2023年6月1日至年月日
止。試用期為個月,自年月日至年月日止。
二、聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方在村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)從事鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內(nèi)容如下:
1.負責本轄區(qū)的基本醫(yī)療及基本藥物制度落實工作;
2.完成本轄區(qū)的公共衛(wèi)生服務(wù)及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作;
3.完成鄉(xiāng)村振興、新冠肺炎疫情防控工作;
4.完成上級主管部門安排的其他臨時性中心性指令性工作。
(三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生配備情況及工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(二)乙方應嚴格遵守國家和地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理,直至解除聘用。
四、待遇落實
(一)甲方根據(jù)國家政策和有關(guān)規(guī)定,對乙方從事的崗位以及乙方的現(xiàn)實表現(xiàn)、工作任務(wù)完成數(shù)量及質(zhì)量等進行考核,根據(jù)考核結(jié)果原則上按季度兌現(xiàn)乙方的各項補助待遇。乙方補助待遇的構(gòu)成如下:
①村衛(wèi)生室執(zhí)行基本藥物制度補助;
②承擔國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費補助、其他公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助等;
③一般診療費補助等;
④
(二)甲方按照相關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方辦理社會養(yǎng)老保險有關(guān)手續(xù),并及時告知乙方,所發(fā)生費用單位購買部分由財政支付,個人部分由乙方按月自行足額繳納。
五、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》。
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》,對本合同作出相應的變更。
六、聘用合同的解除
(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同:
1.連續(xù)兩個年度考核不合格。
2.不服從聘用單位管理。
3.在試用期內(nèi)或者一年內(nèi)擅自離開工作崗位累計達30天。
4.出現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生重大責任事故。
5.受到刑事處罰。
6.受到吊銷執(zhí)業(yè)證書的行政處罰。
7.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方協(xié)調(diào)安排的其他工作的。
8.其他法律法規(guī)規(guī)定不能從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的其它情形。
對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意聘用單位調(diào)整其工作崗位的,甲方也可以單方面解除本合同。
(三)有下列情形之一的,乙方可以單方面解除本合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.考入普通高等院校的;
3.被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;
4.依法服兵役的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。
(四)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。
(五)本合同解除后,甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應當在3個月內(nèi)辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的養(yǎng)老保險關(guān)系,乙方不得無故不辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。
七、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的,本合同終止:
1.本合同期限屆滿;
2.甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);
3.乙方達到國家規(guī)定或合同約定的退休(退出)年齡的;
4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
5.法律法規(guī)規(guī)定應當終止聘用合同的其他情形。
(二)聘用合同終止后,甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》,并辦理相關(guān)手續(xù)。
八、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽聘用合同應當在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。聘用合同期滿,沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,但最長不超過乙方達到國家規(guī)定或合同約定的退休(退出)年齡的年限。
九、違反聘用合同的責任
(一)甲方違約責任
1.甲方有下列情形之一的,應當向乙方支付賠償金:
(1)因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。
(2)甲方違反本合同約定,造成乙方中斷履行合同的,應繼續(xù)履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。
(二)乙方違約責任
1.乙方違反本合同的約定,拒不履行或者不正確履行、不完全履行崗位職責,造成不良影響的,甲方有權(quán)扣除乙方相應補助經(jīng)費,情節(jié)嚴重的乙方應依法承擔相應法律責任。
2.因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定,造成甲方中斷履行合同的,應繼續(xù)履行合同,同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。
(三)雙方共同約定的其他違約責任條款
1.
2.
十、雙方約定的其他事項
十一、爭議處理
甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
十二、附則
1.甲方有權(quán)根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定有關(guān)的規(guī)章制度,并以適當方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應當熟知有關(guān)的規(guī)章制度,并嚴格遵守。
2.本合同一式四份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員養(yǎng)老保險檔案,一份交示范區(qū)衛(wèi)生健康行政部門備案。
甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)
法定代表人(簽字蓋章)
年月日年月日
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原標題:2023年鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”招聘工作方案
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