發布時間：2016-04-15 08:21:50

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，濟源市人民法院現通過濟源市大眾人力資源有限公司面向社會公開招聘司法輔助人員20名。公告如下：

一、招聘名額

共招聘司法輔助人員20名，其中速錄員崗位8名，協警崗位12名。

二、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵守憲法和法律；

2、具有大學本科以上學歷，法律專業優先錄用，報考協警崗位特別優秀的人員可適當放寬至大學專科學歷（應屆畢業生憑學校出具的學歷證明可以報考，但7月10日前必須提供畢業證原件及復印件）；

3、年齡28周歲以下（1988年4月13日之后出生）；

4、速錄員崗位性別、身高不限，協警崗位要求男性、身高170cm以上（含170cm），武警、部隊退伍人員、警校和軍校畢業生、從事過警察工作的人員同等條件下優先錄用；

5、身體健康，具有正常履行職責的身體條件，無不良嗜好；

6、符合擬招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被勞動教養的；

3、受黨紀、政紀處分尚未解除的；

4、曾被辭退、開除公職或學籍的；

5、因違法違紀正被調查處理的；

6、其他不符合招聘資格條件的。

三、招聘工作程序

（一）報名及資格審查

1、報名方式：本人現場報名，不接受代理報名及網絡報名、電話報名等。

2、報名時間：2016年4月14日—4月21日，上午8:00—11:30，下午14:00—17:00（周六、周日不接受報名）。

3、報名地點：濟源市大眾人力資源有限公司（華新橋南150米，沁園勞動保障所南臨）。

4、報名費：30元/人。

5、報名時需提供材料：本人有效身份證、畢業證原件及復印件2份；近期一寸免冠彩照4張；退伍軍人武警、部隊退伍人員、警校和軍校畢業生、從事過警察工作的人員提供退伍證或相關證明材料原件及復印件各2份。通過現場資格審查后，填寫《報名登記表》2份。

資格審查工作貫穿考試聘用工作全過程。報考人員報名時提交的信息和材料必須真實有效。發現報考人員與招聘崗位要求的資格條件不符以及弄虛作假、騙取報考資格條件的，一經查實，隨時取消其考試、聘用的資格。

（二）組織考試

1、筆試

筆試采取閉卷方式，考試內容涉及行政職業能力測試、法律知識、申論等方面。筆試成績滿分為100分。

筆試時間：請及時登陸濟源市就業服務網查詢2016年4月22日的相關考試信息公告。

筆試地點：濟源市高級技工學校（濟源市人力資源和社會保障局南100米）。

應聘者參加筆試時，必須攜帶本人身份證、準考證等有效證件方可進場考試。

2、技能測試

對報考速錄員崗位的組織技能測試，主要考察打字速度和正確率，技能測試由計算機聽打能力測試、手記聽寫能力測試兩部分組成，分別占70%、30%。

計算機聽打能力測試：語速每分鐘160字，輸入法自選，也可使用速錄機，滿分100分。具體計分方法是：應聘者在規定的時間內輸入的正確字數÷考試時間×1分，即應聘者平均一分鐘內輸入的正確字數1字得1分，正確字數超出100字的按100分計。

手記聽寫能力測試：語速每分鐘160字，滿分100分。以在規定的時間內記錄準確的漢字數量進行評分，具體計分方法：應聘者在規定的時間內記錄的正確字數÷考試時間×1分，即應聘者平均一分鐘內記錄的正確字數1字得1分，正確字數超出100字的按100分計。

技能測試成績=聽打能力測試×70%＋聽寫能力測試×30%。

技能測試的時間和地點另行通知。

3、體能測試

對報考協警崗位的組織體能測試，體能測評按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）規定執行，測試內容為：10米×4往返跑（≤13″1），1000米跑（≤4′25″），縱跳摸高（≥265厘米）。體能測試成績作為參考，不計入總分。體能測試成績不合格的，不得進入面試。

體能測試的時間和地點另行通知。

4、面試

面試按筆試和技能測試成績由高到低排列，按與招聘崗位人數1 : 2比例確定面試人選。面試采取結構化方式進行，主要測試報考人員的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、組織協調能力、人際交往能力、自我情緒控制等。面試成績滿分為100分。

應聘者參加面試時，必須攜帶本人身份證等有效證件方可進場考試。

面試的時間和地點另行通知。

5、考試總成績

速錄員崗位考試總成績=筆試總成績×30%+技能測試成績×40%+面試成績×30%。總成績相同的，取技能測試分數高者。技能考試分數相同的，取聽打能力測試分數高者。

協警崗位考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。總成績相同的，取體能測試成績高者。

（三）體檢

根據考試總成績由高分到低分，按照1:1.5比例確定擬聘用人選，組織到指定醫院，參照公務員體檢標準進行體檢。體檢不合格的，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定遞補。

體檢時間另行通知，體檢費用自理。

（四）考察

體檢合格的人員確定為考察對象。考察內容主要包括思想政治素質、現實表現、工作實績和遵紀守法等方面情況。根據考核需要，考察對象在規定時間內未能提供相關證明材料的，視為自動放棄考察資格。如因考察不合格或由于其他原因出現缺額的，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定遞補。

（五）公示

考察合格后，對擬聘用人員在濟源市就業服務網上予以公示，公示期限為3天。

（六）聘用

由濟源市大眾人力資源有限公司與招聘單位簽訂勞務派遣協議，并同聘用人員簽訂勞動合同后上崗。派遣合同期限三年，試用期三個月。試用期內，由濟源市人民法院進行崗前培訓，培訓不合格或試用期滿后考核不合格者取消聘用資格。派遣期間工作表現突出的，期滿后根據工作需要可以續聘。

聘用期間如有違紀行為或者不稱職、不服從崗位分配的，將依法解除派遣合同。聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。

四、工資待遇

聘用人員工資不低于濟源市最低工資標準，享受五險一金。

本公告未盡事項，按照國家和省、市有關政策規定執行，可撥打電話0391—6696281、5566270進行咨詢。

濟源市人民法院

2016年4月13日

責任編輯：張