宣城
5年以上
學(xué)歷不限
2025-04-19 09:16:22
208人關(guān)注
職位描述
該職位已進行加V認(rèn)證，請放心投遞
崗位要求：
熟悉沖壓工藝，有5年以上的汽車組廠管理經(jīng)驗
工作內(nèi)容：
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司所有工程質(zhì)量管理及相關(guān)工作
二、 受總經(jīng)理委托，分管質(zhì)量管理部的各項工作，負(fù)責(zé)員工隊伍建設(shè)，提出分管部門人員的調(diào)配、培訓(xùn)和考核意見。
三、負(fù)責(zé)編制公司年度質(zhì)量管理計劃，審核分管部門月工作計劃，并督促設(shè)施。
四、負(fù)責(zé)編制項目質(zhì)量管理策劃及質(zhì)量保證措施，組織制訂項目質(zhì)量管理獎罰細(xì)則，并組織實施，全面落實質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度。
五、組織開展質(zhì)量專項檢查，對工程項目存在的質(zhì)量問題及時進行處理。負(fù)責(zé)項目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)工作，做好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的迎檢，爭創(chuàng)優(yōu)良工程
六、組織施工質(zhì)量技術(shù)交底，指導(dǎo)施工班組按技術(shù)、質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)進行操作， 杜絕切違章指揮、違章操作的行為。
七、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理，對重大質(zhì)量事故開展調(diào)查、分析，找出事故發(fā)生原因，提出事故的處理意見和質(zhì)量改進的具體措施。
八、負(fù)責(zé)制定分管部門績效考核辦法，并按時對相關(guān)人員進行考核。
九、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
薪資待遇：
月薪20000左右，具體薪資面議，條件優(yōu)秀者可加薪
注：聯(lián)系我時，請說是在濟源人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：宣城宣城市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安徽宣城市經(jīng)開區(qū)柏枧山路66號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
