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崗位職責      1.產品推廣與銷售:負責泰康人壽各類保險及相關金融產品在山西地區的推廣與銷售，根據公司銷售策略，制定個人銷售計劃并確保完成銷售目標 。熟練掌握產品知識，為客戶提供專業、精準的產品咨詢與方案規劃，挖掘客戶潛在需求，促成業務成交。      2.客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系網絡，定期回訪客戶，及時響應客戶咨詢與需求，解決客戶在產品使用過程中的問題，提升客戶滿意度與忠誠度 。通過優質服務，促進客戶的二次開發與轉介紹，拓展業務渠道。      3.市場開拓與調研:積極開拓山西地區的保險市場，發掘潛在客戶群體與業務機會 。關注市場動態、競爭對手情況及行業發展趨勢，收集并反饋市場信息，為公司產品優化與市場策略調整提供依據。      4.團隊協作:與公司內部其他部門(如客服、核保、理賠等)保持密切溝通與協作，確保業務流程順暢進行 。積極參與團隊活動與培訓，分享銷售經驗與技巧，共同提升團隊整體業務水平。  任職要求      1.學歷與專業:大專及以上學歷，市場營銷、金融、保險等相關專業優先。      2.經驗要求:有1-3年保險銷售或金融產品銷售經驗者優先，優秀應屆畢業生也可考慮。      3.能力素質:具備良好的溝通表達能力、銷售技巧與客戶服務意識，能夠有效與客戶建立信任關系;擁有較強的市場開拓能力、抗壓能力與應變能力，能在銷售任務壓力下獨立完成工作;具有團隊合作精神，樂于分享與交流。      4.其他:品行端正，無不良從業記錄，認同泰康人壽企業文化與價值觀，對保險行業有熱情與信心 薪資福利 薪資架構       1.薪資構成:具有競爭力的薪資體系，包括無責任底薪+ 高額業務提成+績效獎金+各類津貼(如餐補、交通補貼等)，上不封頂，優秀者月入過萬。       2.福利待遇:完善的福利保障，包含六險、帶薪年假、節日福利、定期體檢等;豐富的團隊活動，如團建、部門聚餐、各類文體活動等;績優人員可獲得額外物質獎勵、旅游獎勵及晉升機會等。 職業發展       公司提供完善的培訓體系與職業發展規劃，包括新人入職培訓、產品知識培訓、銷售技巧提升培訓等，助力員工快速成長 。同時，暢通的晉升渠道，員工可根據個人能力與業績表現晉升至銷售主管、銷售經理等管理崗位，或在專業銷售領域深入發展，成為資深銷售專家