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一、崗位定位         泰康人壽在保險(xiǎn)和醫(yī)養(yǎng)領(lǐng)域處于行業(yè)前沿，憑借多方面優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目。本崗位聚焦培養(yǎng)復(fù)合型管理人才，儲(chǔ)備干部通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)與輪崗，掌握養(yǎng)老社區(qū)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵能力，為社區(qū)發(fā)展注入活力。  二、薪資福利      1. 薪酬待遇：月均綜合收入超10000元，年收入20w?。 2. 保障體系：轉(zhuǎn)正即享六險(xiǎn)，安心工作有保障。 3. 休假權(quán)益：雙休及法定節(jié)假日休息，工作生活兩不誤。  三、崗位職責(zé)  （一）銷售與市場(chǎng)    1. 吃透社區(qū)特色、服務(wù)及政策，制定并執(zhí)行推廣計(jì)劃，借助各類活動(dòng)向客戶宣傳社區(qū)優(yōu)勢(shì)，解答客戶問(wèn)題。    2. 關(guān)注養(yǎng)老市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析對(duì)手策略，結(jié)合政策為社區(qū)產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)拓展提供思路，挖掘潛在客戶，維系客戶關(guān)系。  （二）運(yùn)營(yíng)與管理    1. 參與社區(qū)日常運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)設(shè)施維護(hù)、衛(wèi)生監(jiān)管、安全保障等，助力完善管理制度與流程，提升服務(wù)品質(zhì)和運(yùn)營(yíng)效率。    2. 策劃居民文化、健康、節(jié)日等活動(dòng)，豐富社區(qū)生活，營(yíng)造良好氛圍。  （三）客戶服務(wù)與協(xié)作    1. 處理居民咨詢與投訴，開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，優(yōu)化社區(qū)服務(wù)。    2. 與政府部門(mén)、合作伙伴密切溝通，推動(dòng)項(xiàng)目順利開(kāi)展。  （四）團(tuán)隊(duì)發(fā)展    1. 參與團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，助力成員解決問(wèn)題，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與團(tuán)隊(duì)人才管理工作。    2. 輪崗時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分享給團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。  四、培養(yǎng)規(guī)劃    1. 輪崗歷練：兩年內(nèi)深入社區(qū)各業(yè)務(wù)板塊，掌握銷售、管理核心技能，成為業(yè)務(wù)管理后備人才。    2. 導(dǎo)師引領(lǐng)：中支負(fù)責(zé)人和資深導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。    3. 專業(yè)賦能：提供專業(yè)培訓(xùn)，涵蓋養(yǎng)老知識(shí)、銷售技巧等，提升專業(yè)素養(yǎng)。