職位描述

1.招聘管理?:負責制定招聘計劃,發布招聘信息,篩選簡歷,組織面試,錄用通知,以及辦理入職手續。需要與各部門溝通,確保招聘需求得到滿足。
?2.培訓管理?:組織新員工入職培訓,制定培訓計劃,實施培訓項目,評估培訓效果,并建立培訓體系。
3?.績效管理?:負責績效考核體系的建立和實施,組織年度、季度、月度的績效考核,匯總分析考核結果,并進行績效面談和反饋。
?4.薪酬福利管理?:制定薪酬政策和方案,計算薪資,處理考勤和加班核算,管理福利方案,確保薪酬體系的公平性和競爭力。
?5.員工關系管理?:處理員工入職、離職、轉正、調動等手續,維護員工檔案,協調勞動關系,處理勞動爭議。
?6.組織管理?:參與組織架構的設計和優化,編制崗位說明書,組織公司各類活動,維護企業文化。
7?.其他職責?:包括員工溝通、檔案管理、人力資源預算編制、行政事務處理等。
接受無經驗
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:昆明西山區永昌街道西山區零工市場
