發布：2022-11-22 23:13:00 關注：24380次
本單位擬公開招聘員工10人，派遣至浙江大學管理學院從事相關崗位工作，招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人簡歷（包括學習、工作和研究經歷）以及其它證明本人能力、水平的相關資料發至hrsom@zju.edu.cn（郵件主題“應聘崗位+姓名+今日招聘網jrzp.com”）。經簡歷篩選、筆試、面試、測評等考評環節后擇優錄取，薪資面議。
聯系人：陳老師
垂詢電話：0571-88981556
應聘截止時間：招滿為止
杭州江南人才服務有限公司
2022年11月16日
崗位要求
崗位1：科研助理（3人）
崗位職責：
1.項目組綜合事務管理及協助財務相關工作；
2.項目組學術會議及學術講座的組織聯絡；
3.協助項目組完成各類資料的制作和整理；
4.協助項目組學術信息查找匯總；
5.圍繞項目組任務開展內外部交流、溝通和協調。
任職資格：
1.本科及以上學歷；
2.身體健康，吃苦耐勞；
3.為人正直誠信，做事細致嚴謹，有責任心，具有良好的服務意識和團隊協作精神；
4.有高校相關崗位工作經驗者優先。
崗位2：浙江大學金華研究院智庫中心研究人員（3人）
崗位工作地點：金華/杭州（浙大紫金港校區）
崗位職責：
1.協助中心資深研究員編制各類智庫咨詢報告；
2.策劃、協辦金華智庫主辦的相關論壇；
3.策劃、編制金華發展報告或白皮書。
任職資格：
1.碩士研究生及以上學歷，管理學、經濟學、社會學等相關專業；
2.具有較高的政策研究、報告撰寫能力；
3.優秀的洞察力、學習能力及文字寫作能力。
崗位3：浙江數字化發展與治理研究中心研究人員（2人）
崗位職責：
1.面向行業、企業、政府的數字化議題，開展調查研究，撰寫智庫研究報告及數字化改革實踐案例；
2.組織、策劃數字化發展相關論壇；
3.策劃、編制數字化發展報告或白皮書；
4.領導安排的其他工作。
任職資格：
1.碩士研究生及以上學歷，身心健康；
2.具有較強的人際溝通及文字寫作能力；
3.優秀的洞察力、學習能力和執行力；
4.具有與數字化研究方向相關學科背景或智庫從業經歷者優先。
崗位名稱:4：“專精特新”研究中心研究人員（2人）
崗位職責：
1.開展“專精特新”主題的課題研究，對“專精特新”相關產業與企業進行深入研究和持續跟蹤；
2.收集、整理、分析在宏觀、產業、企業層面的信息數據，搭建分析數據庫，定期輸出相關的分析報告；
3.動態跟蹤國家、各部委、以及地方與“專精特新”企業相關的經濟政策、產業政策以及相關法律法規；
4.企業走訪與調研；
5.參與學院其他項目研究。
任職資格：
1.碩士研究生及以上學歷，管理、經濟及相關專業優先；
2.對產業研究、制造業行業、經營管理、商業模式等有濃厚的興趣；
3.有較強的信息及數據分析提煉能力，會使用excel等數據分析軟件；
4.有較強的商業案例研究能力，善于觀點的提煉與總結；
5.有較強的文字撰寫及表達能力。
附件：浙江大學管理學院院外應聘登記表(崗位+姓名).docx
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http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=n1749633113310364248
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