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報名基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區則根據中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當地居民的國籍問題。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。);

(二)遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務，維護法律尊嚴。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產收入的公民平等地享有權利和履行義務，“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權”。而且，國家制定的法律體現了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩定就無從談起，經濟發展和社會進步更無從談起。);

(三)具有良好的品行(中華人民共和國公務員法第二章第十一條第四款規定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求,具有很強的現實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。);

(四)符合崗位所需的學歷、學位、專業或技能條件，截至報名首日須獲得相應學歷、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）書;

(五)適應崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）;

(六)崗位所需要的其他條件。

具有下列情況之一的人員，不得報考：

1.現役軍人（具有現役軍籍，正在服現役的軍人。現役是兵役的一種。在我國，現役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現役、具有現役軍籍，尚未退伍、轉業、復員的軍人。）;

2.專業不符合所報考崗位要求的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民法院判處刑罰。“經人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規定的各種主刑和附加刑。）的人員或曾被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業、事業單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員;

4.因在各級公務員或事業單位招考中被認定有違紀違規行為受到禁止報考處理，且未滿處理期的人員;

5.被辭退未滿5年的公務員;試用期內取消錄用未滿5年的公務員;被辭聘未滿5年的事業單位工作人員;

6.被各有關機關列為失信人員，且還在記錄期內的人員;

7.涉嫌違法犯罪（涉嫌犯罪與犯罪的區別：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不“涉嫌”的人嫌疑要大，僅此而已。（2）而犯罪是指：經人民法院審理后確定其有罪、有何罪，只有經人民法院正式審理、宣判確定有罪的人，其行為才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多復雜、不管證據是否充分：在沒有經過人民法院審理并作出有罪判決之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行為都不能被定性為犯罪、嫌疑人都不能被稱呼為罪犯。）正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

8.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

9.有其他違反國家法律、法規等行為的人員;

10.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員;

11.其他不符合招聘有關要求的人員。

信息發布地址

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(www.gxrc.com)、北部灣大學官網(www.bbgu.edu.cn)發布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：在北部灣大學官網(www.bbgu.edu.cn)發布。

招聘流程

(一)考生報名及要求

1.投遞電子報名材料。投遞電子報名材料時間為2023年11月1日至11月8日。應聘者須提前登錄北部灣大學官網(https://www.bbgu.edu.cn)下載《北部灣大學應聘人員材料》《北部灣大學應聘人員信息匯總表》等表格模板，按照《應聘材料制作要求》(附件5)，將報名材料以“崗位名稱+姓名”的方式命名，通過電子郵件投遞至北部灣大學人事處電子郵箱wdrscrsk@bbgu.edu.cn。

2.現場核驗材料確認報名。北部灣大學人事處對電子報名材料進行初審，在北部灣大學官網公布資格初審結果、可進行現場確認報名的人員名單和現場確認報名相關事項。現場核驗材料和確認報名時間為2023年11月15日至16日(每天上午9:30—11:30，下午3:00—5:00)，地點在北部灣大學1號教學樓，逾期不再受理。應聘者須準備好所有證明材料的原件和復印件，現場核驗時，要求報考人員提供相關材料的原件進行審核并上交復印件(一式一份)，包括：本人有效居民身份證，應聘人員材料，應聘人員信息匯總表，畢業證（一般指國民教育系列畢業證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現有教育的主體。）、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院校或科學研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統稱學士學位）(境外〈含港、澳、臺〉學歷的還需提供教育部認證服務中心認證材料)，要求中共黨員身份的須提供黨員身份證明材料，以及報考職位所要求的其他資格條件的證明材料，請應聘人員將上述材料紙質版按照《應聘材料制作要求》(附件5)裝訂成冊進行現場確認。報名材料與要求不符的，不予受理。應聘材料交由工作人員核驗通過，并由應聘者本人親筆簽名確認后，方為報名成功。

3.報名要求（請考生嚴格執行本要求報名）：每個應聘者只能報名一個崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效。應聘人員年齡計算截至報名首日(30周歲及以下為1992年11月1日以后出生;35周歲及以下為1987年11月1日后出生;40周歲及以下為1982年11月1日以后出生)。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

4.考試收費：本次考試不向考生收取任何考試費用。

(二)資格審查

學校人事處將根據應聘者的報名信息和材料比照崗位條件要求進行資格審核，遴選考生。開考前在北部灣大學官網公布通過資格審核、可參加考試的人選。

本次招聘所有崗位報名比例需達到1:3的開考比例，對達不到開考比例，又確實需要進人的崗位，經學校核準后，按實際符合報考條件人數調整開考比例并發布變更公告，并告知通過資格審查的應聘人員方可開考。

其余調整崗位招聘條件、增加招聘計劃或延長報名時間等情形的，在原公告發布范圍發布變更公告。

(三)考試

招聘輔導員崗位采取筆試+結構化面試的方式;招聘管理崗位采取結構化面試（根據特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行的面試。）方式的方式;招聘教師崗位采取試講的方式。各崗位考試方式在招聘崗位信息中明示。

1.筆試。主要測試有關專業知識、職業道德（職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標準和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。）規范、政治與社會知識和北部灣大學基本校情校史知識等。筆試總分為100分(60分合格)。輔導員崗依筆試成績從高到低排名按崗位數1:3的比例確定進入面試人選，筆試成績相同則并列進入面試，筆試成績占總成績(筆試成績+面試成績)的50%。

管理崗、教師崗同一崗位參加面試的人員超過1:6比例時，可根據實際情況增加該崗位筆試環節，依筆試成績從高到低排名按崗位數1:3的比例確定進入面試人選，但不計入總成績。

2.面試。主要考評應聘者的專業素質、潛在能力及崗位的適應性，總分為100分。經核準調整比例開考或因考生缺考，面試時達不到1:3比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%及以上，才可按招聘需求進入考核程序。

(1)教師崗面試采取試講的方式。試講采用專業課試講15分鐘的方式，重點從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學特色等方面進行測試、考評，滿分為100分，試講時間、地點另行通知。

(2)管理崗面試采用結構化面試10分鐘的方式，主要考察應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

(3)輔導員崗面試采用結構化面試10分鐘的方式，主要從語言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力以及對大學生思想教育、服務管理工作的了解程度與掌握水平等方面進行測試、考評。

所有人員面試結束后，當場宣布成績，應聘者須簽名確認，不簽名者按缺考處理。面試結束后，當日在北部灣大學官網公布成績。

3.考試具體時間、地點及要求：根據實際工作需要，考試具體時間、地點及要求等有關事項將在北部灣大學官網另行公布，不再電話通知，請各應聘人員及時關注。

考核

根據總成績[教師崗(試講成績)、管理崗(結構化面試成績)、輔導員崗(筆試成績+結構化面試成績)]排名，按1:1比例確定考核人選，總成績成績相同則并列進入考核。如出現自動放棄時，該崗位不遞補。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、心理素質是否符合高等學校教育教學管理要求，以及與應聘崗位相關的專業學術水平、專業技能、業務能力、崗位實績、崗位匹配度及就職意愿度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。對專業技能有要求的崗位可增加技能考核環節。凡是不符合規定的報考資格條件的，或提供的報考信息和相關材料不真實的，或重要的檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。對考核不合格的，及時將考核結果反饋考核對象，考核對象對考核結果有異議時，由北部灣大學進行復核，并作出復核結論。考核時間另行通知。

體檢

根據考核結果確定擬聘用人員，按《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)及相關規定開展體檢工作，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由擬聘人員自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。考核、體檢中出現不合格者，該崗位不遞補。

公示

體檢合格者在廣西人才網和北部灣大學官網上公示7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。

聘用

經公示無異議人員，按有關規定辦理非實名人員聘用手續，簽訂聘用合同。按有關規定執行試用期制度。

其他

1.如擬聘人員體檢或公示不合格，或個人主動放棄聘用的，取消該崗位招聘。

2.已就業的非應屆畢業生，報到時要提供原單位的離職證明材料。不能在規定的報到時間內辦理報到入職手續的，視為個人主動放棄聘用。

3.有下列行為的受聘人員，一經查實，則解除聘用合同并予以清退：

(1)偽造、涂改證件、證明，不守誠信，隱瞞相關事實，或以其他不正當手段獲取考試資格及聘用資格的;

(2)應聘人員在考試考核過程中作弊的;

(3)查閱檔案發現有違法違紀行為、師德師風等問題影響聘用的;

(4)按《關于加強對失信被執行人聯合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件規定，限制招聘為事業單位工作人員的失信被執行人;

(5)按《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發〔2020〕14號)、《關于落實從業禁止制度的意見》(法發〔2022)32號)文件規定，不得招聘為高校教職工的人員;

(6)違反《新時代高校教師職業行為十項準則》(教師〔2018〕16號)、《教育部關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》(教師〔2018〕17號)等規定，存在師德失范行為且情節較重的人員;

(7)經查詢發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的人員。

本次招聘監督舉報電話（考生可以撥打本電話，對考前，考中，考后等違法違紀行為進行舉報，官方將依據考生提供的證據進行處理）：0777-2808021;招聘聯系人及聯系方式：張老師，0777-2808891/2808186。

北部灣大學2023年公開招聘非實名人員控制數工作人員崗位信息表(第二批).pdf