發布:2021-04-10 03:16:58 關注:24824次
浙江大學杭州國際科創中心(以下簡稱“杭州科創中心”)是新時代杭州市與浙江大學深化全面戰略合作的重大科技創新平臺。杭州科創中心聚焦物質科學、信息科學、生命科學的會聚融通,推動在微納尺度下多學科交叉的顛覆性技術革命,支撐引領未來高端制造和未來產業發展,打造長三角一體化發展的重要創新極,成為具有世界聲譽的國際化創新生態區和杰出人才匯聚地。為打造一流的人才隊伍,杭州科創中心現向全球發布“青年人才卓越計劃-環境檢測、材料與修復專項”,歡迎優秀青年才俊加盟。
該專項依托杭州科創中心“土壤污染控制與修復”院士創新工坊(以下簡稱“創新工坊”)實施。創新工坊由浙江大學環境與資源學院牽頭建設,聘請中國工程院朱利中院士擔任首席科學家,領銜開展土壤環境與生態修復相關方向的科學研究。創新工坊將借助杭州科創中心的微納制造平臺和創新體制機制,圍繞國家土壤污染防治的重大需求,聚焦土壤環境微納過程與檢測、環境微納修復材料與技術、和環境信息管理等領域的科技創新,帶動新一代環境傳感、土壤修復和大數據等產業的突破變革。致力于打造國內領先、世界一流的土壤環境研究創新平臺、人才培養基地和智庫,推動產學研深度融合發展。
一、重點引進方向
土壤環境與生態修復專項人才戰略布局將圍繞環境微納過程與檢測、環境微納修復材料與技術和環境信息管理等方向,誠邀全球優秀青年學者加盟。有以下研究經歷者優先:
1.微納檢測方向:傳感器,質譜,光譜,痕量檢測,微流控,自動化控制,儀器科學等。
2.微納材料方向:傳感材料,吸附材料,催化材料,材料設計與合成,表界面化學等。
3.土壤微納本質和過程:微生物組學,界面過程與環境效應,土壤化學與環境化學,物質循環與土壤功能等。
4.土壤微納防治技術和智能裝備:綠色修復技術,自動化控制,場地污染與風險管控,場地修復與工程技術等。
5.環境信息化:資源遙感,環境信息獲取與集成,土壤圈與地表系統過程模擬,大數據,ai/機器學習等。
二、申請條件
(一)青年人才
1.具有遠大學術志向、創新精神、較強科研能力和社會責任感;
2.年齡原則上不超過35周歲,特別優秀者年齡可適當放寬;
3.在國內外頂尖高校或知名研究機構獲得博士學位;
4.在上述研究領域具有良好的學科背景、研究積累以及創新研究思路,有堅實的專業基礎和較深的學術造詣;
5.具備作為獨立pi開展研究工作的能力;
6.有土壤學領域院士或國際知名專家推薦的,優先考慮;
7.原則上要求至少有1站博士后工作經歷。
(二)博士后
1.近三年內獲得博士學位,品學兼優,身心健康,年齡原則上不超過35周歲;
2.保證全職從事博士后研究工作;
3.具有環境、化學、化工、材料、光電、控制等研究背景等背景和科研經驗,從事過交叉學科研究者優先考慮;
4.具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力;
5.具有良好的英語聽說讀寫能力;
6.以第一作者發表2篇以上高水平研究論文,研究成果突出者優先考慮。
三、待遇及保障條件
(一)青年人才
1.提供有競爭力的薪酬保障(一人一議);
2.為入選者及其團隊成員提供人才公寓,符合條件者可享受杭州科創中心人才房政策;
3.提供首期(3年)300-500萬元的科研資助(可持續滾動資助);
4.提供150m2左右的辦公實驗空間;
5.提供“專人一站式”服務,共享科研平臺大型儀器設備;
6.入選者中科研業績突出且符合浙江大學人才標準的,可推薦聘至浙江大學;
7.符合條件者可同時享受杭州市和蕭山區相應的人才政策。
(二)博士后
1.提供有競爭力的市場化薪酬,符合條件的人才可同步享受杭州市和蕭山區相應的人才政策;
2.提供蕭山區人才公寓或杭州科創中心公寓;
3.提供一流的實驗與科學研究條件;
4.參與杭州科創中心重大課題研究并取得顯著成績的,可獲得額外資助或津貼;
5.在站期間,符合條件者可申報杭州科創中心相關系列高級專業技術職務;
6.工作期間表現優秀、業績突出者,如符合相應要求,可優先推薦申請浙江大學教師崗位或杭州科創中心技術研發崗位。
四、申請材料
申請材料包括:①《浙江大學杭州國際科創中心青年人才卓越計劃申報表》/《浙江大學杭州國際科創中心博士后申請簡表》(見附件);②表明研究能力和學術水平的成果(如:獲獎情況、鑒定、項目、學術論文等)及佐證材料;③博士學位論文。申請人將以上材料電子版發送至杭州科創中心指定郵箱,附件和郵件主題均以“青年人才/博士后+姓名+環境檢測、材料與修復專項+高校人才網”標明。
五、聯系方式
聯系人:楊老師
電話:0571-82359099
郵箱:
地址:浙江省杭州市蕭山區建設三路733號浙江大學杭州國際科創中心
附件1:
附件2:
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