發布:2019-06-03 16:28:28 關注:11228次
根據工作需要,我校擬面向社會公開招聘人事代理工作人員10名,根據學校實際情況,通知如下。
一、招聘崗位、專業及人數(見附件)
二、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨的領導,具有正確的政治方向和立場,有良好的思想素質、高尚的道德品質,積極弘揚主流意識形態,堅決反對“法輪功”等邪教組織活動;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.年齡不超過30歲(1989年7月1日及以后出生),具有高級職稱的可適當放寬;
6. 2018年、2019年畢業的全日制非定向碩士及以上學歷畢業生,并取得相應的學位,第一學歷為全日制本科,各高等學歷階段均為全日制普通高等教育培養方式;
7. 報考輔導員崗位的人員需在大學期間擔任過主要學生干部一年以上;獲得校級以上榮譽稱號累計兩次以上。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘:
受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序
(一)公布招聘方案
本方案在河南中醫藥大學主頁和人事處主頁同時公布。
(二)報名和資格初審
報名采用網上報名方式,每人限報1個崗位,報名截止日期:2019年6月2日下午18∶00。
(三)資格審查
網絡報名初審通過者,須攜有關材料原件和復印件到校確認,學校根據現場審查結果,確定參加筆試人員名單,參加筆試人員名單在學校網站公布。
(四)筆試。筆試滿分100分。筆試成績及排名在筆試結束后在學校網站公布。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。
(五)面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績,按擬招聘人數的1∶3比例由高分到低分確定。面試內容為與崗位相關的基礎理論、基本知識和基本技能,面試方式采取試講、實際操作等方式進行,主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節全程錄像,人事、紀檢部門全程參與,成績在學校網站公布。面試成績低于60分者不予聘用。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。根據總成績,按擬招聘崗位人數1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績出現并列的,面試分數高的優先,若面試分數相同,進行面試加試。所有應聘考生總成績低于60分者不予聘用。
(六)體檢和考察。體檢工作由學校統一組織實施,體檢人員名單在學校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行。如體檢出現不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其進行思想政治表現、心理健康考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經核實取消應聘資格。
(七)提交學校研究,確定擬聘用人員名單并予以公示。
(八)公示無異議后,簽訂就業協議,辦理相關手續。
(九)錄取后有未報到的,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
四、聘后待遇
聘期內實行人事代理,享受學校規定的待遇。
1.自本公告發布之日起,凡符合條件者發送電子郵件進行網絡報名,報名郵箱為rsc603@163.com(郵件標題及簡歷需注明:應聘部門+畢業院校+本人姓名)。
2.報名材料包括個人求職簡歷(word文檔)、身份證復印件、本科畢業證、學位證、研究生畢業證、學位證;申報輔導員崗位者,還需要填寫《河南中醫藥大學專職輔導員招聘報名登記表》,并提供黨員證明、學生干部經歷證明、相關獲獎證書和榮譽證書(均掃描為pdf文檔)。
3.網絡報名時,暫未能取得教育部學歷學位認證書或學歷學位證書者,應提供所在學校出具的畢業證明;資格審查時應提供以上證書,否則視為資格審查未通過。
4.經過招聘程序確定為擬錄取人員的,須出具研究生畢業證及學位證方能上崗,在學校通知上崗時不能出具者,按不符合條件處理,該崗位按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
5.應聘者所提交的各項材料內容必須真實,資格審查貫穿招聘全過程;有弄虛作假行為者,一經查實將取消資格。
6.請應聘人員及時關注學校網站公告,招聘各個環節不再電話通知。
7.咨詢電話
人事處:申老師 0371-65962697
學工部:岳老師0371-65979306
護理學院:楊老師 0371-53622156
體育教研部:趙老師 15637550678
8.監督電話
校紀委、監察處:0371-65680111
原標題:河南中醫藥大學2019年招聘人事代理工作人員公告
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人 事 處
2019年5月24日
原文鏈接:https://hactcm.edu.cn/info/1024/3228.htm
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