發布：2022-09-05 17:20:32 關注：8023次
河南師范大學商學院2022年面向海內外招聘高層次人才公告
河南師范大學馬克思主義學院2022年招聘博士啟事
河南師范大學商學院2022年面向海內外招聘高層次人才公告
【學校簡介】
河南師范大學位于豫北名城新鄉市，北依巍巍太行，南瀕滔滔黃河，坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛水之濱。學校是國家中西部高等教育振興計劃重點支持高校，國家“111計劃”建設高校，河南省第三所教育部與河南省人民政府共建高校和河南省特色骨干大學，三度蟬聯全國文明單位，入選第二屆全國文明校園。綜合排名始終保持在河南省高校前三名，校友會大學排行榜位列全國高校第97位。
辦學歷史悠久。學校前身是創立于1923年的中州大學（原國立河南大學前身）理科和新中國成立之初創建的平原師范學院，合并后先后改稱河南師范學院、新鄉師范學院，1985年始稱河南師范大學。經過近百年的辦學歷程，學校已經發展成為擁有25個學院，涵蓋11大學科門類的高水平綜合性大學。附屬幼兒園、附屬小學和附屬中學辦學質量高，附屬中學連續七屆進入中國百強中學之列。
教學成效突出。學校是國家卓越教師培養計劃、國家大學生創新創業訓練計劃、國家卓越農林人才教育培養計劃實施高校。獲得國家一流本科專業建設點21個、國家級教學成果獎7項。教育部“東芝杯”中國師范大學理科師范生教學技能創新大賽獲獎比例位居全國第一名。獲得中國青少年科技創新獎、跆拳道世界杯團體賽冠軍以及中國音樂金鐘獎、中國戲劇獎·校園戲劇獎、中國舞蹈荷花獎等藝術類三大最高獎項。
學科優勢明顯。學校現有10個博士學位授權一級學科、1個博士專業學位類別，7個博士后科研流動站；擁有國家學科創新引智基地（“111計劃”）2個、河南省特色骨干a類學科4個、河南省一級重點學科28個，化學、物理學入選河南省“雙一流”創建學科，化學、工程學、環境生態學、材料科學等4個學科持續進入esi全球前1%，化學、地球與環境科學、物理學等3個學科持續進入本領域自然指數內地高校百強學科榜單。
創新成果卓著。建有省部共建細胞分化調控國家重點實驗室培育基地、國家地方聯合工程實驗室、教育部重點實驗室、國家藥監局重點實驗室等省部級以上科研平臺55個。近年來，學校主持承擔國家重點研發計劃、國家自然科學基金重大重點項目、國家社會科學基金重大重點項目及國家杰出青年基金、國家優秀青年基金、國家星火計劃、國家基金、省部級重大重點等科研項目2505項，獲得全國創新爭先獎、中國專利金獎、國家自然科學獎二等獎、國家科技進步二等獎、教育部自然科學二等獎、河南省社會科學優秀成果獎等省部級以上科研成果獎勵206項。曾獲全國優博論文，實現了河南省零的突破。
高端人才云集。學校現有雙聘院士9人，全國杰出專業技術人才、國家杰青、國家優青、國家萬人計劃、長江學者、中原學者等高層次人才100余人，教育部科技創新團隊2個，國家教學團隊1個，黃大年式教學團隊1個，河南省認定的a類、b類高層次人才占比居全省前列。近幾年的中國大學評價中，我校教師學術水平、教師績效和辦學性價比均位居河南省高校前列。
【學院簡介】
河南師范大學商學院的前身為1995年成立的財經系，2001年與市場營銷系合并為經濟與管理學院，2012年更名為商學院。涵蓋經濟學、工商管理和管理科學與工程三個學科，學院在人才培養、科學研究、社會服務以及文化傳承等方面取得了豐碩的成果。學院下設9個本科專業和1個中法聯合辦學專業，其中經濟學專業為國家級特色專業、河南省專業綜合改革試點專業、河南省一流本科專業，財務管理專業為河南省一流本科專業。學院擁有1門國家級精品資源共享課，省級精品資源共享課、省級精品在線開放課程、省一流課程共10門，1個河南省經濟與管理實驗教學示范中心、1個河南省虛擬仿真實驗室、2個省級一級重點學科、2個一級碩士學位授權點（應用經濟學和工商管理）和4個專業學位授權點（金融碩士、會計碩士、mba、農業碩士），1個河南省軟科學基地和2個智庫平臺。
學院現有教職工109人，專任教師97人，其中教授14人（含校特聘教授1人、河南省講座教授1名、校兼職特聘教授2名）、副教授30人，博士63人。學院擁有全國高等學校優秀教師、河南省高等學校教學名師、中原千人計劃拔尖人才、河南省學術技術帶頭人、河南省社科類“百優人才”、河南省高等學校哲學社會科學優秀學者、河南省高校科技創新人才、河南省高等學校青年骨干教師、全國青年教師教學技能大賽一等獎獲獎教師、河南省高校青年教師教學技能大賽特等獎和一等獎獲獎教師。全院共有全日制本科生2400余人，研究生400余人。
近年來，學院教師共發表論文400多篇，其中cssci期刊論文200余篇，二級頂尖期刊論文近50篇，專著教材20多部；共主持國家社科基金重大項目1項、國家社科基金重點項目1項、國家自科基金和社科基金項目34項、教育部基金項目12項、省級重大項目1項、教育廳重大項目5項、其他省級項目80余項；獲得國家級教學成果二等獎2項，省部級教學成果獎6項、河南省社會科學優秀成果獎近20項。
學院秉持“博學經世，商善天下”的辦學理念，著力打造基礎理論扎實、具有創新精神和創業能力的高層次經管類人才，努力把商學院建設成為一個學科特色鮮明、教學質量過硬、管理服務高效的高水平教學研究型學院。
【招聘專業】
1.理論經濟學博士
政治經濟學、經濟思想史、經濟史、西方經濟學、世界經濟、人口、經濟與環境經濟學
2.應用經濟學博士
區域經濟學、財政學（含稅收學）、金融學（含保險學）、產業經濟學、國際貿易學、勞動經濟學、統計學、數量經濟學
3.管理科學與工程博士
管理科學與工程
4.工商管理博士
會計學、企業管理（含財務管理、市場營銷、人力資源）、技術經濟及管理
5.農林經濟管理博士
農業經濟管理
6.圖書情報與檔案管理博士
情報學
7.電子商務博士
電子商務（含各個方向）
8.計算機科學與技術博士
計算機應用技術
9.大數據技術博士
大數據技術（含相關專業方向）
10.信息管理博士
信息管理（含相關專業方向）
【招聘條件】
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
3.具有正常履職所需的身體條件。
4.具有崗位所需的學歷、學位、專業及技能，教學、科研水平符合學校有關規定。
5.年齡一般不超過38周歲；具有高級職稱的，年齡一般不超過45周歲。
【相關待遇】
（一）學校待遇
1.安家費
博士安家費20萬元；具有副高級專業技術職務者增加3萬元，具有正高級專業技術職務者增加5萬元；為符合條件的a類和b類優秀博士分別提供10萬元和5萬元安家費獎勵，為緊缺專業會計學博士提供3萬元安家費支持，獎勵或支持就高，不重復獎勵。
2.科研啟動費
工科10萬元，理科8萬元，文科5萬元（以項目申報立項形式支持，按照學校科研啟動費管理的有關要求完成相應工作任務，接受學校考核）。
3.低職高聘
博士入職后享受為期5年的低職高聘政策：中級及以下職稱人員內聘為副高級專業技術職務，并按副高級崗位考核；副高級及以上職稱人員內聘為正高級專業技術職務，并按正高級崗位考核。
4.博士績效工資
博士（含低職高聘人員）入職后在按原職級兌現工資待遇的基礎上，享受為期5年的博士績效工資，發放標準為：中級及以下職稱人員為2500元/月；副高級及以上職稱人員為4000元/月。管理崗位人員：中級及以下職稱博士為2000元/月，副高級及以上職稱博士為3500元/月，按照實際崗位考核。
5.子女上學
解決子女在附屬學校（幼兒園、附屬小學）的上學問題。
（二）學院待遇
在學校有關待遇的基礎上，學院附加以下待遇：
1.學院為符合條件的a類和b類優秀博士分別提供科研啟動費10萬元和5萬元，為其他博士提供科研啟動費2萬元。（按照學院《博士科研啟動費的管理規定》要求完成相應工作任務，接受學院考核）
2.會計學專業為學校b類緊缺專業，學院為會計學專業的博士提供安家費獎勵3萬元。
3.對于有半年以上海外留學經歷的博士，經學院人才引進小組考核后，學院提供安家費3萬元至10萬元。
4.對于特別優秀的或具有高級職稱的高層次人才，學院實行“一事一議”“一人一策”。
5.學院提供博士工作室和必要的辦公用品（文件柜、電腦、打印機、打印紙等）。
6.所有高水平科研成果除了學校的科研獎勵和突出貢獻獎勵之外，學院配套有科研獎勵、超工作量獎勵、突出貢獻獎勵、省級一級重點學科獎勵及省級智庫平臺科研獎勵等（學院配套部分可以重復獎勵，根據相應的獎勵文件執行）。
7.全額報銷博士來校考察、面試和試講的國內交通食宿費用（需符合學校財務相關規定）。
【應聘方法】
簡歷內容應包括：
個人基本情況：包括學習和工作經歷、職稱、職務情況。
科研成果情況：包括已發表、出版的論文、論著情況，已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。
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