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2.負責科創中心科研項目和自主科研計劃項目管理工作，做好項目評審、過程管理、年度考核及結題驗收等全流程管理工作；

3.負責做好國家、省、市各類科研計劃項目申報組織工作；

4.負責協調自主科研項目和科研平臺入駐等相關工作。

2.工作踏實、積極主動，責任心強；

3.具有良好的溝通和文字表達能力，具有較強的服務意識和團隊合作精神；

4.具有科研管理工作經驗者優先考慮。

2.負責設備日常共享管理等各項工作；

3.負責組織大型儀器購置可行性論證等相關工作；

4.負責設備采購協調對接工作。

2.工作踏實、積極主動，責任心強；

3.具有良好的溝通和文字表達能力，具有較強的服務意識和團隊合作精神；

3.具有設備共享管理工作經驗者優先考慮。

2.負責中心員工培訓和人才服務工作；

3.協助部長做好人才招聘、績效考核等工作；

4.協助部長制定和完善中心各項人事規章制度及工作流程；

5.組織開展中心黨建、工會及文化建設等工作；

6.完成部門其他相關工作。

2.從事人力資源工作5年及以上，并具有3年以上的管理經驗；

3.熟悉人力資源管理和國家、省、市、區人才政策，熟悉勞動法律法規；

4.具有較強的計劃與執行能力、分析與解決問題能力、組織管理與協調溝通能力和文字駕馭能力；

5.中共黨員（具有3年以上黨齡），政治素質好；

6.品行端正，作風嚴謹，溝通能力強，能承受較強的工作壓力。

2.負責企業橫向合作合同管理；

3.負責企業合作申報項目管理；

4.完成部門其他相關工作。

2.具有1年及以上相關工作經驗；

3.有較強的文字表達能力，能夠撰寫各類工作規劃、方案及報告等材料；

4.具有敏銳的洞察力和分析判斷能力，具備較強的商務談判能力；

5.具有較好的溝通協調能力，能夠適應高強度工作。

（高級主管）

2.組織實施會計核算；

3.負責設計和編制財務報告；

4.負責指導和培訓會計業務；

5.負責綜合財務管理；

6.完成部門其他相關工作。

2.具有5年以上財務或會計工作經驗，并有2年以上部門主管工作經歷；

3.能獨立組織財務或會計部門運作；

4.熟練掌握sap或用友等常用財務管理軟件。

2.根據中心要求，牽頭舉辦各類國際國內學術會議和論壇等，在微納領域內有效提升中心學術聲譽和知名度；

3.積極拓展和整合內外活動資源，進行階段性盤點和資源池分級管理，不斷推進活動策略優化改進，實現活動效果精準傳播；

4.協助完成其他工作。

2.具備敏銳的市場洞察力，熟悉線上線下活動策劃的方法和手段，增強中心關注度與關注者粘性；

3.邏輯清晰、思維活躍、善于思考，具備良好的跨部門溝通協調能力和組織能力；

4.具有大型活動策劃和執行經驗，有豐富的活動推廣相關資源。

5.有4a廣告公司、媒體機構或科研機構宣傳崗位工作經驗者優先考慮。

2.負責科創中心所需信息化和智能化產品及廠家的甄選，維護信息系統硬件及軟件提供商，確保合作伙伴為科創中心提供高質量、及時有效的產品和服務。

3.建立科創中心軟硬信息產品采購和使用標準、供應商庫和入庫標準流程以及供應商年度復核制度等，保證供應商質量。

4.負責科創中心智慧園區建設，制定啟動區塊和建設區塊信息系統建設規劃，確保信息系統建設支撐科創中心未來運營需求；

5.負責園區網絡安全、信息安全管理，制定相關制度并組織實施；

6.負責科創中心信息化管理團隊的組建及管理，及時為信息化問題提供解決方案或建議。

2.身心健康，認同科創中心的文化和價值觀；

3.具有良好的書面與口頭表達能力；

4.具有5年以上大型企事業單位、科技園區或高校的信息化管理經驗，熟悉智慧園區建設；

5.具有扎實的計算機軟硬件基礎知識，熟悉硬件系統和軟件系統綜合知識，精通信息化系統架構、選型及信息管理部門構建、團隊配備、流程梳理、信息化實施等，具備制定戰略規劃的知識儲備或項目經驗。

2.負責機房資產管理，包括設備及配件的統計與登記，確保機房資產安全；

3.負責中心智慧園區建設；

4.負責服務器、交換機的日常維護和故障處理；

5.負責日常辦公科研網絡運維，根據需求對網絡資源進行優化和升級，對網絡、安全設備等進行優化和配置；

6.對于發生的緊急和重大故障在規定時間內解決和排除，并提交相應故障處理報告；

7.協助制定重點項目保障計劃和整體應急響應預案。

2.熟悉unix/linux系統操作；

3.有5年以上工作經驗，且至少有3年以上機房運維管理或企業信息化工作經歷；

4.熟悉主流網絡和安全廠商設備產品，從事網絡實施或運維工作經驗兩年以上優先考慮；

5.熟悉和掌握各種服務器與網絡軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除；

6.具有豐富的網絡及安全設備軟、硬件知識，能完成網絡與安全設備的排錯和技術方案編寫等工作；

7.做事積極，工作認真負責，踏實，能吃苦耐勞、善于與人溝通。

2.輔助學院人事招聘工作；

3.完成學院交辦的其他工作。

2.有較好的組織協調能力、寫作能力、抗壓能力。

1)與科研發展部對接，做好研究院的各類項目、獎項和科研基地申報工作；協助做好研究院實驗室管理，包括安全培訓和準入、危化品采購和管理等工作；

2)與項目合作部對接，做好研究院專利申請與成果轉化工作，促進與相關企業合作、引進和孵化相關企業、成立聯合實驗室等；

3)協助分管領導做好研究院科研設備管理和共享工作；

4)做好研究院科研成果的統計與宣傳；

5)協助分管領導制定科研管理、成果轉化等相關制度；

2.協助完成研究院辦公室工作；

3.完成研究院領導交辦的其它工作。

2．35周歲以下，品行端正，身心健康，執行力好，責任心強；

3．有較強的文字撰寫與總結提煉能力；

4.具有良好的溝通能力及團隊合作能力；

5．有相關工作經歷者優先。