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招聘類別2：科研助理/項(xiàng)目助理

一、崗位負(fù)責(zé)人-狄大衛(wèi)

狄大衛(wèi)，浙江大學(xué)光電學(xué)院研究員/博士生導(dǎo)師，入選浙江省"鯤鵬行動(dòng)"計(jì)劃首批專家（2020）、《麻省理工科技評(píng)論》全球35歲以下科技創(chuàng)新35人（2019）、世界頂尖科學(xué)家論壇青年科學(xué)家（2020）、國(guó)家青年人才計(jì)劃（2018）等。他先后在新南威爾士大學(xué)和劍橋大學(xué)獲得工程學(xué)學(xué)士、工程學(xué)博士以及物理學(xué)博士學(xué)位，師從richard friend院士、martin green院士等著名科學(xué)家。他的研究方向?yàn)樾滦凸怆娖骷捌骷锢恚甑闹饕獙W(xué)術(shù)貢獻(xiàn)是探索了有機(jī)與鈣鈦礦發(fā)光二極管的新型發(fā)光機(jī)制，創(chuàng)造了溶液法led的效率紀(jì)錄。他作為第一或通訊作者，在science、nature photonics（封面論文）、nature electronics（封面論文）、joule、nature communications、advanced materials等高水平期刊發(fā)表論文，作為主要或共同作者在science/nature/cell系列期刊總計(jì)發(fā)表論文11篇，研究進(jìn)展被人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)、mit科技評(píng)論、nature系列等幾十家媒體報(bào)道和評(píng)論。更多介紹請(qǐng)見網(wǎng)頁(yè)：https://person.zju.edu.cn/daweidi

二、崗位職責(zé)

1、協(xié)助課題組長(zhǎng)與團(tuán)隊(duì)處理科研相關(guān)事務(wù)；

2、掌握各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)、儀器設(shè)備的操作流程和方法，不斷提高實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ瑓f(xié)助團(tuán)隊(duì)完成科研項(xiàng)目中涉及的實(shí)驗(yàn)操作及數(shù)據(jù)分析，配合團(tuán)隊(duì)推動(dòng)科研進(jìn)展；

3、遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室安全，對(duì)實(shí)驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，排除儀器設(shè)備的故障；

4、協(xié)助科研項(xiàng)目的申請(qǐng)材料準(zhǔn)備以及項(xiàng)目進(jìn)程管理與報(bào)告。

三、應(yīng)聘條件

1、理工科背景，具有相關(guān)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)者（光學(xué)、材料化學(xué)、應(yīng)用物理等），或具有鈣鈦礦與有機(jī)光電器件相關(guān)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、本科或以上學(xué)歷（碩士或以上學(xué)歷者優(yōu)先）；

3、熟練掌握日常辦公軟件；

4、具有良好的中英文書面寫作能力和口頭表達(dá)能力；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，辦事思路清晰，有條理，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、薪酬與福利待遇

試用期考察合格后，根據(jù)浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇（參考起始年薪：本科8萬(wàn)，碩士10萬(wàn)，博士面議。具體待遇根據(jù)工作能力、經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷調(diào)整，優(yōu)秀者一人一議），享受五險(xiǎn)一金以及其它浙江大學(xué)提供的福利，首聘期為2-3年，根據(jù)工作表現(xiàn)可延長(zhǎng)聘期或提供相應(yīng)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)。

五、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將下列信息整合為單個(gè)pdf文檔，發(fā)送至郵箱（狄大衛(wèi)）：daweidi@zju.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明"應(yīng)聘科研助理+本人姓名+高校人才網(wǎng)"。通過(guò)初審者，會(huì)在三周內(nèi)郵件通知并安排面試（恕不一一回復(fù)）。

1、簡(jiǎn)單陳述個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃和對(duì)此崗位感興趣的原因；

2、詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷（教育背景、工作經(jīng)歷等）；

3、相關(guān)資歷證書或應(yīng)聘人認(rèn)為有必要的附件材料。

六、截止日期

2021年8月1日（或至確定人選為止）。