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浙江大學基礎醫學院陳偉教授課題組2023年博士后及科研助理招聘

發布:2023-04-18 03:08:09  關注:33120次

一、課題組介紹

陳偉教授,入選國家、省等高級人才計劃,先后負責國家蛋白質重大研究計劃“青年973項目”、國家優秀青年基金項目,獲得“樹蘭基金”醫學青年人才獎、中美生物醫學工程青年科學家獎等獎項。迄今在 cell、cell research、molecular cell、jcb 等共發表學術論著31篇。近五年來,以通訊作者在cell research (2020; 2021,封面)、molecular cell (2019) (被faculty 1000收錄推薦)、embo j (2022)、nucleic acids research (2022)、elife (2019)、nano letters (2020)、bioinformatics (2021)等發表論文。

研究方向:

以感染與免疫的生命醫學重要問題為目標,注重傳統理工科與生命科學、臨床醫學深度交叉,在單分子、單細胞、模式動物和人體系統水平,重點研究重要膜蛋白的識別與激活的動態調控機理,具體包括以下幾個方向:

1.感染與免疫學方向:重要免疫受體的識別及激活的物理-化學耦聯調控的分子機制及其藥物研發;病毒入侵的分子機制;

2.系統生物醫學方向: 重大疾病的單細胞免疫圖譜及其在臨床疾病診療中的應用;

3.生物工程方向:單分子蛋白質動態原位定量檢測技術的研發及應用;單細胞檢測技術;新型生物大分子(抗體藥物)、細胞治療藥物(tcr-t等)、腫瘤新抗原疫苗等創新藥物的研發;

4.力學生物學方向:生物力動態調控蛋白質機器的結構和功能;

二、招聘職位

博士后1-3名、科研助理1-3名。

(一)博后

應聘要求:

1.獲得免疫學、分子生物學、細胞生物學、生物物理學、生物化學、生物材料、生物信息學、人工智能等相關專業的博士學位;

2.作為第一作者發表過sci研究論文;

3.具獨立工作能力和團隊協作精神,具有較好的英文讀寫能力,對感染與免疫領域的科學研究具有濃厚的興趣。

博后崗位待遇:

1.根據浙江大學博士后資助標準,并享受浙江大學博士后相關福利待遇;

2.優秀者可額外發放科研獎勵,出站可申請浙江大學及其醫學院附屬醫院百人計劃研究員、特聘研究員/副研究員;

3.全力支持博士后參加國內外高水平學術會議、申報各類國家與地方博士后資助項目。

博后應聘材料:

1.個人簡歷(教育經歷、工作經歷、發表論文、榮譽獎勵等);

2.代表性論文原文;

3.兩位及以上同領域專家或導師推薦信(亦可提供推薦人聯系方式)。

(二)科研助理

招聘要求:

1.本科及以上學歷,有免疫學、分子生物學等相關學科教育背景,掌握分子生物學與小鼠操作實驗技能基礎優先考慮,碩士優先;

2.工作認真負責,善于溝通和有團隊協作意識,有責任心和集體榮譽感;

3.能在本團隊穩定工作三年及以上。

科研助理福利待遇:

按照醫院技術員相關標準執行,課題組根據應聘者的實際能力和工作業績發放額外獎金。本科畢業:年薪9-12萬(稅前);碩士畢業:年薪12-15萬(稅前)。對助理工作認真負責的優秀者,工作滿三年,可推薦申請研究所、浙大附屬醫院工作(科研崗、有編制)。

三、聯系方式

招聘將堅持公開、公平、擇優的原則,有意向者請提供相關材料與證明文件,同時發送至jackweichen@zju.edu.cn與weihu@zju.edu.cn(主題注明“博士后申請+今日招聘網jrzp.com”);經面試考核、審查合格后錄用。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

教師個人主頁:https://person.zju.edu.cn/jackweichen/

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