發布：2021-02-08 01:06:21 關注：6417次
根據工作需要，河南師范大學音樂舞蹈學院、軟件學院和國際合作與交流處2021年擬招錄人事代理工作人員（碩士）6人，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社[2015]55號）規定，現將有關事項公告如下。
一、學校簡介
河南師范大學位于豫北名城新鄉市，北依巍巍太行，南瀕滔滔黃河，坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛水之濱。學校占地面積106.41萬平方米，在崗教職工2700余人，各類學生5萬余人?，F有10個博士學位授權一級學科、1個博士專業學位類別、7個博士后科研流動站。學校是國家中西部高等教育振興計劃重點支持高校、國家“111計劃”建設高校、河南省第三所教育部與河南省人民政府共建高校和河南省特色骨干大學，四度蟬聯全國文明單位（校園），綜合排名始終保持在河南省高校前三名，校友會大學排行榜位列全國高校第107位。經過98年的辦學歷程，學校已經發展成為擁有25個學院、涵蓋11大學科門類的高水平綜合性大學。
二、組織領導
各用人單位成立由黨政主要負責人任組長、相關學科專業教授及職能科室負責人為成員的公開招聘工作領導小組，具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
詳見附件1《河南師范大學2021年公開招聘工作人員崗位一覽表》。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.崗位所需的專業和其他條件，詳見附件1《河南師范大學2021年公開招聘工作人員崗位一覽表》。
（二）不得應聘情況
有下列情形之一的不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.近五年來在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；
4.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員；
5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘公告經學校人事處審核備案，同時發布在河南師范大學人事處和各用人單位官方網站，發布時間為2021年2月5日至2021年3月15日。
（二）報名和資格審查
應聘者將河南師范大學人事代理崗位應聘報名表（見附件2）電子版發送至相關用人單位招聘報名郵箱，報名截止時間為2021年3月20日。報名和資格審查工作由各招聘單位招聘工作領導小組負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。
說明：郵件標題及附件請以“應聘崗位編號-姓名”的方式命名，附件內容應包括本人河南師范大學人事代理崗位應聘報名表和相關支撐電子材料，例如：郵件標題為“1-張三-高校人才網”，附件材料名稱為“1-張三-高校人才網”。
（三）考試
考試包括筆試、面試（試講），在人事處指導下，由各招聘單位具體組織實施。
1.筆試。筆試滿分100分，應聘人員應參加用人單位組織的筆試，筆試主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試成績及排名在筆試結束后一周內在招聘單位網站上公布。
通過資格審查人數與招聘崗位人數未達到3:1比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在招聘單位網站公布。
2.面試（試講）。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定。面試主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在招聘單位網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。
面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
3.考試總成績=筆試成績×40%+面試（試講）成績×60%。
所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由招聘單位組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在各招聘單位網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由招聘單位對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報學校，經學校審核后，在招聘單位網站上進行公示。
（六）聘用
經公示無異議的人員，依據學校相關規定辦理相關聘用手續。
（七）紀律與監督
學校監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
六、用人方式和待遇
（一）用人方式
編制外人事代理方式錄用，人員的檔案委托新鄉市人才交流服務中心管理。
（二）工資待遇
聘用期間參照執行事業編制同類人員工資、績效等各項福利待遇。
（三）社會保險
聘用期間按照國家規定繳納社會保險（單位和個人按規定比例分別承擔）。
（四）技術職務
聘用期間由學校負責組織申報評定，具備相應任職資格后，學校根據校內崗位狀況和評審意見予以聘任。
（五）行政職務
聘用期間學校根據干部管理權限和工作需要任用。
七、其他相關說明
本次發布的招聘崗位的后續招聘考核事宜將會于報名及資格審查結束后，在學校各用人單位官方網站主頁發布，請及時關注，如因個人關注不及時，影響應聘，責任自負。
其他事宜，可來電咨詢！
音樂舞蹈學院：謝世超0373-3329153
軟件學院：阮寧15083129405
國際合作與交流處：吳進善0373-3325934
人事處人事科：馮世立0373-3326201
校紀檢監察部門：0373-3325862
附件：
1.河南師范大學2021年公開招聘工作人員崗位一覽表
附件1.河南師范大學2021年公開招聘工作人員崗位一覽表
| 用人 單位 | 編號 | 招聘專業 | 人數 | 招聘崗位條件要求 | 崗位 類型 | 用人單位 聯系方式 |
| 音樂舞蹈學院 | 1 | 音樂與舞蹈學（打擊樂、民族聲樂演唱、古箏） | 2 | 1.第一學歷為普通高等教育本科，且為擁有博士授予權的高水平大學或國內知名專業音樂學院畢業，取得大學本科學歷、學士學位。 2.普通高等教育學術型或專業藝術碩士研究生，具有研究生學歷和碩士學位。 3.2021年7月1日之前取得碩士研究生學歷和學位；國（境）外高校研究生畢業的，須于2021年8月31日前取得學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》。 4.年齡不超過30周歲（1991年7月1日以后出生）。 5.要求：專業素養高，能夠勝任舞臺表演和高校專業課教學要求。 | 教學 科研 | 聯系人：謝世超 電話：0373-3329153 13837390675 郵箱：xiesc90675@163.com |
| 軟件 學院 | 2 | 軟件工程；計算機科學與技術；網絡空間安全；信息與通信工程；數學 | 3 | 1.第一學歷為普通高等教育本科，且為擁有博士授予權的高水平大學畢業，取得大學本科學歷、學士學位。 2.普通高等教育學術型碩士研究生，具有研究生學歷和碩士學位。 3.2021年7月1日之前取得碩士研究生學歷和學位。 4.年齡不超過30周歲（1991年7月1日以后出生）。 | 教學 科研 | 聯系人：袁培燕 電話：15937348382 聯系人：阮寧 電話：15083129405 郵箱：2017030@htu.edu.cn |
| 國際合作與 交流處 | 3 | 中國語言文學；外國語言文學；漢語國際教育 | 1 | 1.第一學歷為普通高等教育本科，且為擁有博士授予權的高水平大學畢業，取得大學本科學歷、學士學位。 2.普通高等教育碩士研究生，具有研究生學歷和碩士學位。 3.2021年7月1日之前取得碩士研究生學歷和學位。國（境）外高校研究生畢業的，須于2021年8月31日前取得學歷學位證及教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》。 4.年齡不超過40周歲（1981年1月1日以后出生）。 5.具有海外工作經歷，中英文雙語工作和跨文化溝通能力強。 | 管理 服務 | 聯系人：吳進善 電話：0373-3325934 13598701787 郵箱：051109@htu.edu.cn |
| 說明 | 招聘專業名稱說明：招聘專業標注“一級學科”的，該一級學科所屬二級學科均屬于招聘專業范圍；招聘專業已具體至二級學科的，招聘專業范圍僅限該二級學科專業；招聘專業含**相關專業的，同一個一級學科所屬二級學科視為相關專業。 | |||||
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