發布：2024-02-22 12:05:41 關注：9919次
根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》豫人社〔2015〕55號文件規定學校面向社會公開招聘員額制工作人員8名。結合我校實際制定本方案。
一、學校簡介
河南科技學院建校于1939年是一所學科專業涵蓋農學、工學、理學、管理學、教育學、文學、經濟學、法學、藝術學等9大學科門類的省屬普通本科院校。現有25個教學單位70個本科專業20個省重點一級學科12個碩士學位授權一級學科13個碩士專業學位授權類別。學校是河南省博士學位授權重點立項培育單位、河南省特色骨干學科群建設高校作物學學科、園藝學學科群和高端智能起重裝備學科群為河南省特色骨干學科群農業科學、植物學與動物學學科進入ESI全球排名前1%。
二、組織領導
公開招聘工作在學校人才工作領導小組領導下進行。領導小組由校黨委書記、校長任組長其他全體校領導任副組長主要負責招聘工作的指導、檢查、督促及解決招聘過程中出現的重大問題。人事處主要負責信息發布、資格審查、筆試面試、手續辦理等具體工作。校紀檢監察部門負責對招聘過程進行監督。
三、招聘崗位、專業及人數
詳見《河南科技學院2024年公開招聘員額制工作人員碩士一覽表》具體見附件1。
四、招聘條件
一應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍
2.遵守憲法和法律
3.具有良好的思想品德和政治素質
4.具有正常履行職責的身體條件
5.2021、2022、2023年畢業的碩士研究生且本科為普通高等教育畢業并獲得學士學位資格審核時要求已經取得本科、碩士學歷學位證書留學回國人員需提供教育部國外學歷學位認證書
6.年齡不超過30周歲1994年1月1日及以后出生
7.崗位所需的專業和其他條件詳見附件《河南科技學院2024年公開招聘員額制工作人員碩士一覽表》。
二有下列情形之一的不得報名應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘工作程序
一發布招聘信息
本招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后同時發布在河南省人力資源和社會保障廳網站網址http//***、河南省教育廳網址http//***和河南科技學院網站網址http//***。發布時間為2024年2月22日至2024年3月1日。
二報名和資格審查
報名采用網上報名方式進行應聘者登錄http//******?sid17進入“河南科技學院教師公開招聘網上報名系統”進入“員額制工作人員報名入口”進行報名。報名時間為2024年2月28日上午8時至2024年3月1日下午6時。每人限報我校1個崗位請應聘人員慎重選報。報名成功后務必牢記登錄密碼憑此密碼登錄招聘系統查詢個人相關信息。
資格審查工作由學校人才工作領導小組負責組織實施。資格審查貫穿招聘全過程一旦查實應聘人員資格不符隨時取消應聘資格。
重要提示招聘工作中具體事宜請應聘人員隨時關注我校人事處網站公布的相關信息若本人不及時閱讀相關信息造成后果責任自負。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料參加招聘。如需咨詢請直接與學校人事處聯系工作日接受咨詢。聯系人張老師常老師聯系電話0373-3040777。
三考試
考試包括筆試、面試在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導下由我校具體組織實施。我校將在人事處網站公布考試的相關信息應聘人員登錄網站查詢相關考試信息。
1.筆試
筆試滿分100分筆試內容為應聘崗位所需的專業知識主要測評應聘者勝任崗位工作所需要的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行學校不指定復習教材筆試成績及排名在筆試結束后一周內在學校人事處網站上公布。
筆試時招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到13比例的相應遞減招聘崗位人數變動情況將及時在學校人事處網站公布。筆試結束后若發現某一崗位參加筆試人數不足3人取消該崗位招聘。
2.面試
面試滿分100分。面試人選根據筆試成績按各崗位擬招聘人數職位13的比例從高分到低分確定如最后1名出現并列共同進入面試。面試以試講為主輔之以答辯。試講主要考察應聘人員的舉止氣質、語言表達、教學內容、教學方法、教學技能、教學效果等內容答辯主要考察應聘人員的專業知識、思維能力、應變能力。面試環節將全程錄像。整場面試結束后現場公布成績并于面試結束當天在我校及人事處網站公布面試成績及排名。
面試當天如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分成績有效進入體檢環節。未到場人員成績視為零分。
3.總成績計算
考試總成績筆試成績×40%面試成績×60%。保留小數點后兩位
所有應聘考生總成績低于60分者不予聘用。
四體檢和考察
體檢工作由我校組織實施體檢人員根據考試總成績按擬招聘崗位人數11比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校及人事處網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準2017年修訂試行》。如體檢對象放棄體檢或體檢不合格按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次等額遞補。體檢合格人員由我校對其政治傾向、道德品質、宗教信仰、職業操守等情況等進行考察有違紀違規記錄及其他不符合應聘條件的人員經核實取消應聘資格。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補因自愿放棄出現招聘崗位缺額的由我校人才工作領導小組研究決定后可以遞補。
五擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單上報省教育廳和省人力資源和社會保障廳審核后在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示公示期為7個工作日。
六、簽訂協議及聘用
經公示無異議的人員簽訂協議依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》有關要求辦理聘用手續其待遇按河南省事業單位人員管理有關規定執行。
七、紀律與監督
學校紀檢監察部門負責對整個公開招聘工作的監督檢查并接受舉報和申訴。對弄虛作假在考核過程中作弊的應聘人員一經查實取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員視情節輕重給予相應處理。
咨詢電話03733040777學校人事處
監督電話03733040279學校紀檢監察部門
037169691970省教育廳人事處
037169690394省人社廳事業處
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