發布：2018-12-13 04:25:08 關注：18742次
一、學院概況
新鄉醫學院是河南省唯一獨立建制的西醫本科高校，是"十三五"國家中西部高校基礎能力建設工程支持高校，位于黃河之濱、南太行風景勝地、"鄭洛新"國家級自主創新示范區--新鄉市。學校占地面積1634畝（含附院），建筑面積135.16萬平方米，教學科研儀器設備總值近3億元。現有教職工11941人（含附屬醫院），研究生、本科生和留學生等共計約3萬多人。
生命科學技術學院始建于2004年8月，是國內醫學類高校中較早成立的生命科學專業院系之一，在河南省率先開展了生物醫學領域本科生和研究生教育。學院在編教職工64名，其中專任教師58名。專任教師中教授、副教授29名，具有博士學位者比例達到70%。在校研究生、本科生300余人。
學院依托我校醫學的主體學科優勢，開設有生物技術（醫藥衛生）、生物工程（人口保健）和生物制藥三個本科專業，擁有生物學一級學科碩士學位授權點、工程碩士（生物工程）專業碩士學位授權點，建設有河南省生物學（理學）、生物工程（工學）兩個一級重點學科。另外還與馬來西亞理科大學聯合培養博士研究生，并與澳大利亞悉尼大學進行碩士研究生派出訪學項目。
學院堅持以人才培養為根本，以教學質量為立院發展的生命線，現擁有雙語教學示范課程、省級精品課程、省級優質資源共享課程等省級教學工程13項。確立并實施本科生"三化"（個性化、實踐化、國際化）導向的創新人才培養模式，采取"模塊化教學體系"、"培養全過程學業導師制"等一系列改革措施，為學生提供充足的研究性、創新性學習和實踐機會。
學院十分重視科學研究工作，進行了以"三所一中心"為主體的學術組織機構改革，激發了科學研究活力。現擁有河南省合成生物學工程實驗室、河南省干細胞與生物治療工程研究中心、新鄉市神經發育重點實驗室、以及生物醫用材料重點實驗室等研發平臺。近五年承擔國家自然科學基金項目共計23項，獲得各級各類科研經費約2000萬元。
目前，我院正秉持"研教一體、多元提升，建設研究教學型院系"的發展理念，以學科建設為主線，以創新型生物醫學人才培養和高水平科技成果研發為目標，以高水平師資隊伍建設為關鍵，銳意改革、鼓勵創新、擴大開放，努力創造一流業績回報社會期待、助力學校創建高水平教學研究型醫科大學的新醫夢！
二、招聘對象：優秀海內外博士研究生、博士后合格出站人員
各研究機構的博士（后）招聘計劃及聯系方式見下表：
| 招聘部門 | 招聘專業領域（方向）名稱 | 人數 | 聯系人、電話、郵箱 |
| 合成生物學醫藥研究所 | （一）生物工程—分子酶學工程（定向進化方向） （二）合成生物學-腫瘤精準治療關鍵技術（免疫細胞治療、基因回路構建，基因編輯） （三）合成生物學—微生物學（代謝工程菌株改造） （四）藥學—生物制藥（新型基因藥物、新型疫苗研究） （五）藥學—生物技術制藥工藝 （六）計算生物學與定量生物分析 | 16 | 聯系人：付老師 聯系電話：0373-3029887 13938721926 郵箱： |
| 生命科學與健康研究院 （張其清特聘教授團隊） | （一）生物醫學工程（生物醫用材料、3d打印） （二）生物工程—細胞工程（干細胞與組織再生） （三）藥學—生物制藥（控緩釋藥物制劑） | 8 | |
| 應用神經科學研究所 | （一）神經損傷、再生與治療 （二）神經發育 （三）神經細胞分化與神經保護 | 5 | |
| 干細胞與轉化研究中心 | （一）干細胞分化調控(干細胞分化、轉分化的調控機制，表觀遺傳學研究等) （二）重大疾病的干細胞治療與臨床研究 （三）生物信息分析（生物學大數據分析、基因組學分析） | 9 |
三、相關待遇
引進博士（后）待遇以業績為導向，對于業績突出或具有醫學教育背景者，給予政策傾斜。具體標準詳見下表：
| 人才分類 | 滿足下列條件之一（近五年業績；均須為第一作者或通訊作者；經學校學術評價認定） | 崗位工資 （聘期三年） | 購房補貼 （萬元） | 科研啟動金（萬元） | |
| 非醫學背景 | 醫學背景 | ||||
| 一類 | 在《cell》、《nature》、《science》等國際頂尖雜志上發表學術論文，經學校評議具有學科帶頭人水平的博士（后）。 | 三級教授 | 50 | 60 | 300 |
| 二類 | 1.單篇sci論文if≧15； 2.sci論文if≧10兩篇及以上； 3.在一區（中科院分區）發表sci論文2篇及以上。 | 四級教授 | 40 | 50 | 150 |
| 三類 | 1.單篇sci論文if≧8； 2.sci論文if≧5兩篇； 3.累計發表sci論文if≧15； 4.二區（中科院分區）發表sci論文2篇。 | 四級教授 | 30 | 40 | 50+ |
| 四類 | 達不到上述條件之一的國內外博士畢業生。 | 見備注待遇第1條 | 20 | 30 | 20 |
備注：所有待遇金額均為稅前，需在本人證書齊全、人事檔案轉到學校并審核合格后兌現。
學校除按照個人業績聘期內享受相應崗位工資、購房補貼、科研啟動金外，新進博士（后）還享受以下相應待遇：
1.對于第四類引進的博士（后），中級以下職稱者校內享受七級副教授待遇，具有副高級職稱者校內享受四級教授待遇。
2.實行學位津貼，每月享受1000元學位津貼。
3.提供1年周轉房或1年租房補貼（500元/月）。
4.配備工作用筆記本電腦1部。
5.為博士（后）配偶提供工作崗位，協助解決子女就近入托、入學問題。
6.為來校面試博士（后）提供住宿并報銷來往路費。
四、應聘方式
有意應聘者，請將自薦材料通過e-mail發送到：（郵件標題請以"學校+專業+姓名+高校人才網"命名）。
自薦材料包括：個人基本信息、學習工作簡歷、學歷學位證書掃描件（僅對已畢業者要求）、個人研究背景（方向、業績）、以及結合我院現有研究領域（方向）的個人今后工作設想等。
歡迎各位來校考察和應聘，來校路線：
1.新鄉高鐵東站乘坐9路/45路/56路至新鄉醫學院下車（約25min）,乘坐出租車約10min。
2.新鄉火車站乘坐5路/7路/62路至新鄉醫學院下車（30min），乘坐出租車約20min。
聯系人：付老師、牛老師
聯系電話：0373-3029887
學院網頁：
【1】凡本網注明"來源：濟源人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于濟源人才網，轉載請必須注明濟源人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
