發布:2023-08-02 14:59:19 關注:14264次
河南科技學院是一所省屬普通本科院校。學校地處全國文明城市、國家衛生城市--河南新鄉市,占地面積2021畝,校舍面積64萬平方米。建校80余年來,學科專業已涵蓋農學、工學、理學、管理學、教育學、文學、經濟學、法學、藝術學等9大學科門類,擁有20個教學學院,70個本科專業。學校是河南省博士學位授權重點立項培育單位、河南省特色骨干學科(群)建設高校,作物學學科群、園藝學學科群、機械學學科群為河南省特色骨干學科(群),有省重點一級學科10個,建有學術型碩士學位授權一級學科12個,碩士專業學位授權類別13個。
展望未來,學校將繼續秉承“崇德尚能、知行合一”的校訓,發揚“艱苦奮斗,自強不息”的學校精神,堅持以提高教育質量為主線,以深化綜合改革為動力,扎實推進區域特色骨干大學建設,為早日把學校建成特色更加鮮明、優勢更加突出的教學研究型大學而努力奮斗!河南科技學院誠摯邀請您的加盟!
一、招聘類型
(一)“百泉英才匯聚計劃”頂尖人才、杰出人才、領軍人才、青年拔尖人才
(二)優秀博士
二、“百泉英才匯聚計劃”招聘
常年引進各類高層次人才和團隊,實施“百泉英才匯聚計劃”,分四個崗位類型引進頂尖人才、杰出人才、領軍人才、青年拔尖人才,具體條件、待遇“一人一議”。
三、優秀博士招聘
2023年博士招聘崗位分為教學科研崗和輔導員崗。教學科研崗分a類博士、b類博士、c類博士。
(一)招聘條件
1.a類博士年齡一般不超過40周歲,具備學術帶頭人培養潛質。
2.b類博士年齡一般不超過40周歲,具備學術骨干培養潛質。
3.c類博士年齡一般不超過35周歲,具有較高的學術水平。
4.輔導員崗博士年齡不超過35周歲,須為中共黨員。
(二)招聘計劃
詳見附件。
(三)招聘待遇
1.安家費
(1)a類博士,安家費80萬元。
(2)b類博士,安家費40萬元。特別扶持專業增加20萬元,緊缺專業增加5萬元。
(3)c類博士,安家費20萬元。特別扶持專業、緊缺專業增加5萬元。
(4)輔導員博士,安家費15萬元。
(5)特別優秀博士可“一人一議”。
各類博士參加初聘期(入職5年內)考核且達到a、b類考核條件,可申請補差a、b類安家費。
2.職稱高聘
博士入職后享受為期5年的職稱低職高聘政策,按高聘職稱兌現工資、績效等。a類博士內聘為教授。其他博士:中級及以下職稱人員內聘為副教授;副高級及以上職稱人員內聘為教授。
3.科研啟動費
自然科學a、b、c類博士分別為30萬元、15萬元、10萬元,人文社科a、b、c類博士分別為15萬元、10萬元、6萬元;符合b、c類條件的特別扶持專業、緊缺專業博士,自然科學增加5萬元、人文社科增加3萬元。輔導員博士按照c類博士發放科研啟動費。
學校鼓勵各二級學院給予引進博士在科研啟動費等方面予以支持。
4.直聘碩導
a、b類博士直聘碩士研究生導師,招生指標單列。
5.配偶子女
(1)a類博士。其配偶具有全日制普通本科學歷或碩士學位的,以人事代理安置;配偶為非全日制普通本科及以下學歷,以協議工資制安置。
(2)b類博士。其配偶以協議工資制安置。
(3)解決博士的子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)上學問題。
(4)各類博士參加初聘期(入職5年內)考核且達到a類考核條件,滿足配偶安置條件的,可以人事代理安置配偶。
6.住房
為入職博士提供學校東校區新建房源,夫妻雙方只享受一套房源。入住前,學校每月發放住房補貼800元,補貼時間最長為3年;或提供博士后公寓(最長3年)。
以上涉及個人待遇均為稅前。
(四)應聘方式
應聘采用郵件報名的方式,應聘人員將本人詳細簡歷發送至招聘單位聯系人郵箱,提交的簡歷應命名為:“姓名+博士畢業院校+專業+應聘單位+今日招聘網jrzp.com”;同時與招聘單位電話聯系。
簡歷內容應包括:
(1)個人基本情況。包括學習和工作經歷、職稱、職務情況。
(2)科研成果情況。包括已發表、出版的論文、論著情況,已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。
附件【附件:河南科技學院博士招聘計劃.docx】
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