發布：2022-03-01 23:16:12 關注：22735次
為進一步做好我校2022屆畢業生就業工作，滿足用人單位和畢業生的需求，促進畢業生更充分更高質量就業，結合學校實際，在做好疫情防控的前提下，我校將于3月1日有序開放2022屆畢業生春季校園招聘活動。現將有關事宜通知如下：
一、招聘活動安排
（一）線上招聘
線上招聘持續開放，用人單位可采取“線上宣講、線上面試”或“線上宣講、線下面試”相結合的方式開展招聘活動。需進校線下面試的單位需提前提供我校參加面試的學生情況，提前預約場地和時間。
（二）線下招聘
用人單位請提前5個工作日進行預約，學校審核相關材料后，將按照錯時錯峰原則組織用人單位進校招聘。由于疫情防控需要，建議入校招聘用人單位提前在線上完成宣講、簡歷收集、初步篩查等工作。
二、用人單位須知
根據疫情防控常態化需要，線下招聘活動的參會人數限制將根據新鄉市和學校的相關要求進行動態調整。招聘人員應該認真學習、了解當前疫情防控形勢、嚴格執行新鄉市疫情防控政策及措施要求。請各用人單位規范招聘行為，積極協助校方做好招聘現場的疫情防控和安全保障工作，服從學校統一安排，杜絕一切存在安全隱患的行為。
（一）所有線下招聘活動只針對本校畢業生開放，以中小規模的專場招聘會、宣講、筆試面試等為主。各級人社、教育行政機關和大型企業可直接與就業創業指導服務中心聯系。
目前暫不接受河南省以外及省內疫情中高風險地區用人單位入校招聘預約。其他地區用人單位采取線上方式進行招聘。
（二）因疫情防控要求，用人單位需獲得就創中心確認審核后方可來校（原則上每單位限10人以內），不受理單位臨時進校招聘。
用人單位須盡快將“單位公函、河南師范大學入校審批表、來訪人員14天內的健康碼、行程碼查詢截圖和雙核酸檢驗報告（即：招聘出發前一次核酸報告和落新入校前一次的核酸檢測報告）電子版”發送至sdzp@htu.edu.cn，由工作人員向校疫情防控辦公室報備，審核通過后方可入校。入校人員不得隨意更換、臨時增加，統一由學校西校區南門進出。
（三）入校人員14天內不得有中高風險地區旅居史和潛在感染者接觸史。招聘過程中需全程佩戴口罩，遵守校園防疫規定。
（四）疫情防控期間，學校實行封閉管理，活動場地內學生人數超出疫情防控相關規定容納人數后將進行人流限制。
（五）學校將為用人單位宣講、招聘活動提供志愿者，配合做好設備調試等現場服務工作。
（六）用人單位可在宣講教室門口擺放易拉寶等宣傳材料，但請勿影響正常通行。請勿在校內其他位置張貼或擺放任何宣傳物品。
（七）用人單位如遇特殊情況需取消或更改招聘時間，請至少提前3個工作日告知。
（八）如有違反相關法規、存在虛假欺騙等行為或出現咳嗽、發熱等癥狀的，將立即停止其一切招聘活動。
三、參加畢業生要求
（一）畢業生需持校園卡或學生證進入會場，并服從現場工作人員的安排：全程佩戴口罩，遵守會場秩序，不聚集、不滯留，在應聘結束后盡快離開招聘現場。
（二）宣講會開始前15分鐘到場，如遇人員限流，需保持1.5米距離排隊，全程需佩戴口罩。
（三）畢業生參加招聘會需著裝整潔得體，有序投遞簡歷。
四、各學院（部）要求
（一）開展求職前就業指導服務工作。為進一步幫助我校畢業生做好求職前準備、提升就業競爭力，各學院（部）需通過召開畢業生大會、專業會議、班會、個別指導等形式對畢業生進行就業指導與服務工作。重點向畢業生講解就業形勢及現狀、就業政策及措施、就業觀念、就業途徑、就業面試技巧及就業心理調適等方面內容，幫助和督導畢業生做好求職前的各項準備工作。
（二）做好學院（部）層面線下招聘工作。鼓勵各學院（部）舉辦招聘本院（部）各專業畢業生的線下招聘活動。按照本通知相關要求做好招聘活動的組織、服務和疫情防控工作。各學院（部）應在每周線下校園招聘活動開展前，將舉辦的線下招聘活動的時間、地點、單位名稱、需求專業等信息向就創中心備案。
五、其他事務
（一）我校實行線上簽約方式，用人單位和畢業生達成意向后，可在網簽平臺線上簽約。
（二）學校將根據疫情防控形勢實際變化情況，開展不同行業和類型的大中型現場雙選會，具體事宜另函告知。
（三）全體參會人員活動結束后14天內，如有疑似癥狀或確診病例，請及時主動與我中心聯系并告知詳細情況。
（四）如有疫情防控要求等事宜發生變化，我中心將隨時更改招聘活動計劃并及時告知用人單位，請及時關注河南師范大學“就業創業信息網”（https://jc.htu.edu.cn/）和官方微信公眾平臺（hnsdjczx）。
六、招聘活動安排
聯系人：賈老師
聯系方式：
0373—3325513
0373—3329123
電子郵箱：sdzp@htu.edu.cn
聯系地址：河南省新鄉市建設東路46號河南師范大學西校區致遠樓305室
（中國教育在線 來源：河南師范大學）
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