發布：2018-09-14 04:34:07 關注：7934次
學院簡介
河南師范大學新聯學院是經中華人民共和國教育部批準成立、具有學士學位授予權的全日制公益性本科院校。學校位于河南省省會鄭州市，地處龍子湖大學城，占地面積961畝，總建筑面積64萬平方米，全日制在校生20711人。
學校堅持“應用型、雙特色、國際化”辦學定位；以高層次應用型本科教育為主，積極推進專業碩士研究生教育；培養“就業有優勢、創業有能力、深造有功底、發展有后勁、德才兼備的高層次應用型人才”；把學校建設成為“規范高效、特色鮮明、質量就業雙優的示范性應用型大學”。
學校師資力量雄厚，學校擁有一支陣容整齊、結構合理、業務精湛、銳意創新的“雙師型”高素質師資隊伍。90%以上教師具有博士、碩士學位，80%以上教師具有中高級職稱。學校有50余人被授予“全國優秀教師”“河南省教育廳學術技術帶頭人”“河南省教育廳優秀教育管理人才”“河南省師德教育專家庫”“河南省教育技術裝備和實踐教育專家”“河南省教師教育專家”“文明教師”“教學標兵”等榮譽稱號。
市場化的專業設置。學校緊密結合人才市場對高層次應用型人才的需要，緊貼區域主導產業、特色產業和戰略新興產業，開設51個本科專業和10個專科專業，涵蓋文、法、理、工、經濟、管理、教育、藝術等八個學科門類，形成了突出應用、多學科協調、富有特色的學科專業體系。
鮮明的辦學特色。學校突出打造教師教育和高層次應用型人才培養“雙特色”引領發展的格局，走出了一條具有新理念、新思想、新模式和聯接、聯動、聯通的“新聯式”發展之路。學前教育專業、機械設計制造及其自動化專業分別被河南省政府確定為“河南省民辦高校品牌專業”。
河南師范大學新聯學院歷經數年辦學實踐，先后獲得“影響中原十大教育品牌”“中原經濟區建設最佳服務高校”“河南省誠信文明辦學單位”“河南省民辦教育十大名校”“最具社會影響力民辦高校”“值得推薦的10張河南教育名片”“河南省優秀民辦學校”“河南發展成長最快高校”“河南省平安校園”等榮譽稱號。
一、招聘崗位及要求
1.基本條件：
①熱愛教育事業，有理想抱負，具有較強的國際視野和戰略思維，具有團隊精神和創新創業精神，能刻苦鉆研，敢于擔當負責，同時具備“德才兼備”的綜合素質。
②一般年齡在30-40歲，具有5年以上相關工作經驗。
任職資格：
任職資格需符合以下條件之一：
①碩士及以上學歷，本、碩均畢業于985/211高校；
②本科畢業于985/211高校，碩士畢業于世界百強名校，導師為知名導師；
③碩士及以上學歷，且具有5年以上高校中層干部工作經驗或高級職稱人員。
2.招聘崗位及任職資格
| 序號 | 崗位 | 招聘計劃 | 主要職責 | 任職資格 | 備注 |
| 1 | 理事長助理 | 2人 | 協助理事長做好輔助決策工作；做好溝通協調，文案管理，會議落實，督促檢查，賓客接待等行政助理工作；作為后備青年理事或集團干部培養。 | 有至少2年行政助理工作經驗，年齡不超過35周歲； 具備敏銳的洞察力，有較強的組織、協調、溝通能力及人際交往能力； 具備有極強抗壓能力、計劃力和執行力； | |
| 2 | 院長助理 | 2人 | 協助院長做好學院行政管理工作，并獨立開展創新性工作；協助院長貫徹落實院長辦公會議決議，負責學院工作計劃要點的推、進督促和落實工作；側重管理或科研，作為后備干部培養。 | 1.全日制優秀博士研究生，專業不限，年齡不超過35周歲； 2.具備良好的書面表達與語言表達能力，有較強的學習能力、溝通能力和執行能力。 | |
| 3 | 人力資源高管 | 1人 | 負責制定集團和學校中長期人力資源規劃，搭建戰略人力資源管理體系，指導集團和學校的人力資源管理工作的開展，重點建設薪酬激勵和績效考核體系。 | 1.有至少5年高校或企業人力資源管理經驗，具有股權激勵、薪酬激勵、績效考核等項目經歷； 2.計劃能力、問題解決能力、培養下屬能力、創新能力。 | |
| 4 | 新聞宣傳高管 | 1人 | 側重制定品牌傳播及運營策略，拓展和維護各類媒體關系，根據需求尋求合作，爭取全方位的品牌曝光；做好外聯公關工作。 | 1.有5年以上在媒體等相關領域的工作經驗，對市場營銷及品牌感興趣，能通過媒體尤其是新媒體實現創意。 2.較出色的內容創意能力及新聞素材整合能力，與人溝通能力； 3.有創新能力、溝通能力、執行能力。 | |
| 5 | 國際合作與交流高管 | 1人 | 負責國(境)外交流與合作工作；側重于國(境)外優質教育資源的合作與國際業務的拓展；負責國際合作項目的可行性分析和具體實施。 | 1.有海外留學背景，有至少2年以上國際合作或國際交流項目設計或管理的工作經驗，英語必須能作為工作語言； 2.具有較高的組織能力、溝通能力和計劃能力。 | |
| 6 | 校園基礎建設 高管 | 1人 | 1.負責組建基建項目團隊，進行基建項目設計聯絡、編制工作進度計劃和施工管理，協助項目招標工作，辦理基建工程對內、對外相關手續，解決設計、施工、質量及項目各階段檢查、驗收等環節出現的各種問題，確保工程項目正常進行； 2、參加施工圖紙會審、施工方案評審，負責基建工程設計變更的實施與管理工作，組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作。 | 1.有5年以上相關工作經驗。 2.熟悉相關法規政策，熟悉土建類施工、管理的規范及要求，掌握項目規劃、建筑設計、施工、驗收規范及市政配套等基本建設程序。 3.精通土建工作量清單及組價編制，了解市場工程造價信息及材料信息。 4.具備良好的項目現場施工管理經驗，良好的溝通協調及團隊管理能力。 | |
| 7 | 各二級學院 副院長 | - | 協助二級學院院長做好行政、教學以及學生管理工作，保證正常的教學秩序；推進學科與專業建設，負責教學、科學研究活動的開展。 | 1.具有副高級及以上職稱； 能夠科學規劃本學科建設和學術梯隊建設，具有寬廣的辦學視野和現代辦學理念，對提升辦學水平有系統思路和獨到見解。 有組織能力、執行能力和學習能力。 |
3.高級管理人才福利待遇：
①服務期一般為8年。
②服務期滿1年且考核“優秀”者，學校提供購車款。
③實行“一人一策，優績優酬”的薪酬政策，并按照規定繳納“五險一金”。工資結構為“底薪+績效工資+獎金”，底薪起薪為10萬元/年。績效工資和獎金根據工作任務的完成情況，采取“一事一議”方式決定。
④每2年至少安排1次帶薪外出研修學習（每次外出研修學習時間不超過30天），費用由學校承擔。
⑤凡工作表現突出者，可享受學校“職業年金計劃”。
⑥服務期間，學校將為其提供教師公寓。
⑦服務期滿，完成各項工作任務后，由學校對其進行服務期考核。考核“良好”者，可按市場價5折優惠購置學校提供的住房一套（2室2廳約90㎡，位于鄭東新區平安大道）；考核“優秀”者，學校將直接贈送住房一套。
二、報名方式及其他事項
（一）網上報名
1.我校招聘以網上報名為準，應聘者須登錄（點擊打開：）進行網上報名。凡在網站注冊信息并申請崗位后，人事部門進行資格審查，通過網上資格審查的應聘者（系統內個人狀態為“已選”），請按照人事部門相應通知往學校進行后續招聘事宜。
注：如遇招聘報名系統無法填寫或無法保存等問題，系因"瀏覽器兼容性設置"問題，請百度搜索"兼容性設置"進行操作或按照提示進行操作。
2.應聘者在網上報名后需將《河南師范大學新聯學院招聘報名登記表》（附件）發送至我校人力資源管理處招聘郵箱（），郵件主題請注明“姓名-性別-應聘崗位-最高學歷（最高職稱）-畢業院校-高校人才網”。
（二）現場確認
1.現場確認時間請以“人力資源管理處”電話通知為準。
2.現場資格審查應攜帶材料：
①本科及研究生畢業證、學位證原件及復印件（應屆畢業生須由所在學校開據在校生證明）；
②教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸學信網注冊、下載）；
③身份證原件及復印件；
④國外留學人員需提供歸國留學證明及教育部學歷認證證明原件及復印件；
⑤其他相關證明材料。
3.初試及復試事宜將另行通知。
（三）工作地點
河南師范大學新聯學院（鄭州校區）。
學院地址：河南省鄭州市鄭東新區職業教育園區（鄭開大道50號）。
（四）聯系方式
聯系人：王老師
聯系電話：0371—85302626
招聘郵箱：
（五）乘車路線及地圖
公交車：乘312路（紫荊山有站牌）至終點站，或乘570路、游568路公交至新聯學院下車；
地鐵：乘坐地鐵1號線至體育中心站，轉乘312路、570路、游568路公交至新聯學院下車；
自駕車路線：京港澳高速與鄭開大道交叉口向東1公里路北。
附件：
1.
溫馨提醒：我院招聘工作人員從不向應聘人員收取任何費用,凡以我院招聘等名義要求交費的均系不法分子詐騙所為。如遇此類情況請及時報警或與我院人力資源管理處聯系（電話：0371—85302626）。
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