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事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2022年06月18日訊:連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家公辦的全日制普通高等專科院校,屬全額撥款事業(yè)單位,有43年的辦學(xué)歷史。學(xué)校位于風(fēng)景秀麗、氣候宜人的海濱城市,“一帶一路”交匯點(diǎn)城市,全國(guó)文明城市和中國(guó)優(yōu)秀旅游城市—江蘇省連云港市,坐落在著名的西游圣境花果山腳下。占地面積1150畝,建筑面積33萬平方米,現(xiàn)有教職工500余人,全日制在校生11000余人。開設(shè)近50個(gè)專業(yè),物流管理、藥品生產(chǎn)技術(shù)為國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)專業(yè),建筑工程技術(shù)、藥品生產(chǎn)技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)信息管理等4個(gè)專業(yè)為省級(jí)特色專業(yè),計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、藥品生產(chǎn)技術(shù)、建筑工程技術(shù)為省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)群,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理為省級(jí)重點(diǎn)專業(yè),藥品生產(chǎn)技術(shù)、建筑工程技術(shù)為省級(jí)高水平骨干專業(yè),形成了工、經(jīng)、藝、農(nóng)、管等職業(yè)領(lǐng)域較為齊全的辦學(xué)格局。為選拔人才,充實(shí)教師隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)),連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)高層次人才13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件詳見《連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lygtc.edu.cn)查詢、下載。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)年齡在30周歲以下(即1991年7月1日之后出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、具有博士研究生學(xué)歷或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員應(yīng)聘,年齡可放寬至35周歲,年齡計(jì)算方法不變。
(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。
(七)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷,具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(八)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
(九)資格條件中工作年限指周年,截止時(shí)間計(jì)算到2022年8月31日,須提供相關(guān)證明材料。
(十)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
(十一)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理,享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2022年6月17日9:00至2022年6月26日17:00(以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)),節(jié)假日正常報(bào)名。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)系,政策咨詢電話:0518-85985567,13327861066,聯(lián)系人:葉老師。
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求填寫《連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年公開招聘編制內(nèi)高層次人才報(bào)名表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),連同本人有效期內(nèi)的居民身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(就業(yè)推薦表)等招聘崗位需要的相關(guān)材料掃描件,發(fā)送至郵箱:lygrsc@163.com,郵件主題請(qǐng)注明:應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話。請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件。郵件接收成功后將于2個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)資格初審意見,應(yīng)聘人員2個(gè)工作日內(nèi)沒有收到審核結(jié)果的,應(yīng)電話聯(lián)系連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院了解審核情況。
連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審,通過資格初審的應(yīng)聘人員,即視為報(bào)名成功。如對(duì)資格初審意見有異議,可向連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯,陳述申辯時(shí)間:2022年6月17日至2022年6月28日(上午9:00-11:00,下午3:00-5:00)。逾期,視為沒有異議。聯(lián)系方式見政策咨詢電話。
應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致報(bào)名不成功的,視為報(bào)名無效,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意填報(bào)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.招聘崗位的開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,原則上核減或核銷相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年6月29日改報(bào)其他符合條件的崗位。崗位開考情況將于考試前在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。
3.資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4.應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
6.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生,其中:全日制在讀的學(xué)生(除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并保證聘用后可全職在崗工作。連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院將根據(jù)崗位工作要求,對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式,影響連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院資格審核的,將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用;
(3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(4)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位三年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
(5)2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(四)資格復(fù)審
1.考試前將對(duì)資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審工作由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處會(huì)同具體用人部門共同負(fù)責(zé)。
2.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:另行通知。
地點(diǎn):連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(江蘇省晨光路2號(hào)厚德樓429辦公室)。
3.資格復(fù)審材料
(1)《報(bào)名表》(一式一份);
(2)本人身份證;
(3)各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書,其中:普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(4)招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。
第(1)項(xiàng)須提供原件,第(2)-(4)項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件,原件審核后退還。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,方可參加考試。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
5.資格復(fù)審不合格的,取消考試資格,被取消考試資格者如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯,逾期,視為沒有異議。聯(lián)系方式見政策咨詢電話。
通過資格復(fù)審人員名單將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
五、考試
考試采用試講和面試相結(jié)合的方式,均由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(一)試講
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入試講,試講主要對(duì)應(yīng)聘人員教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂組織、實(shí)踐教學(xué)、課程建設(shè)及普通話水平等方面進(jìn)行考量。試講總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。試講成績(jī)將在試講結(jié)束當(dāng)日在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
(二)面試
1.在試講合格人員中根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘人數(shù),在3:1的范圍內(nèi)確定參加面試人選(末位成績(jī)并列的,一并參加)。入圍面試人員的姓名、試講成績(jī)及排名將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
2.面試主要對(duì)應(yīng)聘人員分析問題、處理問題、思維應(yīng)變及語言表達(dá)等方面進(jìn)行考量。面試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法及公布
總成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
面試成績(jī)、總成績(jī)和排名將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。
六、考察體檢
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,按照總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。若總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者參加考察體檢。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤蛇B云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織加試,加試方式另定。考察體檢由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé),考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施,體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。
七、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出是否遞補(bǔ)的意見,并報(bào)連云港市人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ),在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。
八、聘用
對(duì)公示無異議人員,由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。
擬聘用人員與連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院訂立3年以上(含試用期)聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院最低服務(wù)3年(含試用期)。
九、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十、監(jiān)督和投訴舉報(bào)
連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0518-85985011。
連云港市人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào),舉報(bào)電話:0518-85812083。
十一、本公告未盡事宜,由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
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1.2022年連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表
2.2022年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
3.2022年連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘編制內(nèi)高層次人才報(bào)名表
連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年6月16日
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