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1.身體健康，具有優秀的職業道德和良好的個人品德；

2.服務意識強，具有勤勉務實的工作態度、高效協作的工作能力；

3.具備較強事業心與責任感，勇于開拓創新，樂于吃苦奉獻；

4.能熟練使用各類辦公軟件；

5.具備擔任崗位必需的專業知識與能力，熟悉高等教育機構運行機制及有一定工作經驗者優先考慮。

2.負責基建相關資料的整理、收發工作；

3.負責組織、籌備基建相關會議工作；

4.完成在建項目現場踏勘、采集信息工作；

5.協助其他相關部門做好與基建相關的工作；

6.協助處理與各參建單位相關事務；

7.完成分管領導安排的其他基建相關工作。

2.能熟練使用辦公軟件和畫圖軟件；

3.有較強的現場協調和對外溝通能力；

4.有實驗室（或其他類似工程項目）建設及管理經驗者優先。

2.負責制定科研平臺運行管理等相關制度，做好科研平臺日常管理工作；

3.負責各類科研項目實施方案的制定；

4.負責科研項目規劃、匯報、總結等日常文字工作；

5.做好國家各類重大項目申報工作，以及國家級及省部級獎項申報工作；

6.完成其它相關工作。

2.具有較強的統籌協調能力和團隊合作精神；

3.年齡40歲以下，有機關事業單位或大中型企業8年以上相關工作經驗優先。

2.負責人物專訪提綱的擬定、采訪、整理、發布工作;

3.負責新聞線索的搜集整理和采訪，并對新聞報道做出及時并準確的價值判斷。

4.策劃推廣活動及撰寫文案內容，提供優質、高傳播性的新媒體內容；

5.配合做好品牌活動及宣傳報道工作；

6.完成其它相關工作。

2.具備較強的專業知識，熟悉微信公眾號、微博、自媒體等平臺的操作方法、推廣技巧與運營規則；

3.具有一定的攝影能力和ps等設計軟件操作技能；

4.有3年以上相關工作經驗。

2.負責企業合作科研項目和成果轉化項目制度體系建設和日常管理工作；

3.負責企業合作及聯合研發中心建設工作；

4.負責產業聯盟建設工作；

5.負責知識產權管理及成果轉化工作；

6.完成其它相關工作。

2.具有較好的溝通協調能力和團隊協作精神，能夠適應高強度工作；

3.有敏銳的洞察力和分析判斷能力，具備較強的商務談判能力；

4.有較強的文字表達能力，能夠撰寫各類工作規劃、方案及報告等材料；

5.熟悉合同法、專利法等法律法規；

6.有5年以上科研管理或科技成果轉化等相關工作經驗。

2.采購招投標流程管理和現場控制；

3.采購合同擬定、審核及相關法務處理；

4.采購成本控制和風險防控；

5.集中采購方案制定和實施；

6.完成其它相關工作。

2.有大中型企事業單位2年以上采購主管工作經驗或會計師事務所2年以上工作經驗；

3.能獨立負責采購專項審計。

2.談判、起草、審核中心相關部門的法律文件、合同和規章制度，起草及修訂格式合同，根據需要參與合同的談判；

3.負責中心合同的歸檔管理；

4.監督并確保中心運營符合相關法律法規要求，做好有關法律風險防范；

5.負責處理涉及中心的各類法律事件的調解、爭議、仲裁和訴訟，開展與中心運營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作；

6.參與涉及中心權益的重要經營活動，并處理相關的法律事務；

7.完成其它相關工作。

2.具有較好的溝通協調能力和團隊協作精神；

3.有較強的文字表達能力，能夠撰寫各類工作文件、合同和規章制度等材料；

4.有3年以上相關工作經驗。

2.定期整理市場相關行業薪酬信息，并進行數據統計、分析，進一步完善薪酬福利體系；

3.負責制定績效考核制度及實施方案，并根據實際進行修訂和完善；

4.負責各類績效考核工作，推進和完善績效評價實施；

5.完成其它相關工作。

2.具有較強的溝通協調能力、敏銳的洞察力和分析判斷能力；

3.有較強的文字表達能力，能夠撰寫各類工作規劃、方案；

4.有較強的數據處理及分析能力；

5.有5年及以上大中型企業相關工作經驗。

2.根據中心人才隊伍建設需求，對國內外科技人才信息等進行梳理、統計、分析；

3.負責人才服務平臺搭建，制定人才服務標準，做好中心各類人才服務工作；

4.協助做好黨建、工會及文化建設工作；

5.完成其它相關工作。

2.具有較強的溝通能力和推動能力；

3.有較好的文字表達能力，能夠撰寫各類工作規劃、方案及報告等材料；

4.對現代企業人力資源開發有深入地了解和研究，有3年以上相關工作經驗。

5.有機關事業單位人才服務工作經驗優先。