發布：2021-11-01 17:30:16 關注：13191次
2021年廣州新華學院信息與網絡中心(東莞校區)網絡管理人員招聘
因部門內部工作調整，為保障學校系統管理服務工作的平穩推進，現擬招聘網絡技術管理崗位人員一名，具體如下：
崗位職責
1.參與信息系統工程建設項目的方案設計、實施、測試、維護等工作；
2.進行校區網絡建設、維護管理及系統配置，包括硬件設備、網絡、用戶、系統日志等；
3.服務器、虛擬化平臺、存儲設備、網絡設備、安全設備、數據庫、中間件、應用軟件等的安裝調試、升級、維護工作；
4.完成部門交辦的其他工作。
任職資格
1.本科及以上學歷，計算機或信息安全相關專業，具備兩年以上集成工作經驗為佳；
2.精通路由交換技術、tcp/ip協議，精通vmware、kvm等相關虛擬化技術；
3.熟悉路由器、交換機、防火墻、waf、ips、ids、漏掃、操作系統、中間件、數據庫等國內主流信息系統產品，并能夠獨立熟練進行配置；
4.思路清晰，有較好的理解能力和應變能力，良好的結果導向意識，善于學習，有團隊合作意識，工作主動性強，有較好的抗壓能力，責任心強，有敬業精神；
5.具備cisp、ccie等同類的能力認證證書之一或多個者優先考慮。
應聘基本條件
1. 遵紀守法，忠于教育事業，恪守學術規范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
2. 具備扎實的專業基礎知識和良好的科研潛質。
3. 具有較強的口頭表達能力和教學組織能力，較好的計算機操作能力和外語口語能力。
4. 身體健康。
5.高級職稱應聘人員不受學歷要求限制。
薪酬待遇
1、教授年薪20至28萬元，副教授年薪16至23萬元，講師年薪12至18萬元；博士年薪面議，碩士年薪9至13萬元。（上述年薪額度，均要求考核評價“稱職”及以上）；
2、優秀博士可優先獲評高級職稱；
3、入選我校“百名博士計劃”人員：按副教授標準兌現薪酬；特別優秀博士且學科發展急需人才薪酬面議，并優先安排教師公寓；符合條件的可直接參加遴選我校“百名骨干教師計劃”；
4、入選我校“百名骨干教師計劃”：入選者享有專項特殊津貼，并優先安排教師公寓；
5、上述“雙百”計劃人才的配偶（具有本科及以上學歷），在同等應聘條件下優先安排我校合適崗位；
6、購買五險一金和商業醫療、意外保險；提供餐補及往返各校區的班車；員工生日福利、過節費等；免費年度體檢，享受國家法定節假日和帶薪假期；豐富的工會活動；
7、提供完善的培訓和廣闊的職業發展空間。
8、目前，我校（東莞校區）正在籌建高層次人才公寓一千余戶，預計2023年落成。
（效果圖）
應聘程序
1.請將簡歷同時投遞到崗位表格中校內各單位郵箱和人事處郵箱：zsuxh@163.com（請將郵件主題備注為：“應聘院系+崗位+姓名+專業+學歷+畢業學校”的格式）。
2.應聘材料：個人簡歷（含證件照）、畢業生就業推薦表、學歷學位證書、本科和研究生成績單、外語等級考試成績單和身份證、職稱資格證書、學術成果等資料的復印件。
請預備以下材料（錄用入職后提交）：學歷認證報告、學位證書鑒定證明、計生證明、入職體檢報告（三甲醫院）
3.郵件附件上傳要求：
（1）第1個附件：個人簡歷（含證件照）；
（2）第2個附件：證明材料統一匯總為一份文件夾壓縮后上傳。
注：未按要求進行備注和上傳附件的郵件不予受理，有關應聘材料予以保密，恕不退還。
聯系人：沈老師
聯系電話： 020-87211881
接受咨詢時間：工作日（節假日、寒暑假除外）10:00-12:00，15:00-17:00
4. 長期招聘，敬請垂注。
▲東莞校區
【1】凡本網注明"來源：濟源人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于濟源人才網，轉載請必須注明濟源人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
