本網站的各項服務的所有權和運作權歸。本網站僅提供求職、招聘信息發布及其他與此相關聯之服務。企業用戶（或稱“使用者”）必須完全同意包括本協議在內的所有服務條款（包括但不限于《用戶協議》、《隱私政策》、《法律聲明》）、完成注冊程序后，才能注冊成為本網站的使用者，并遵守本協議所述之條款使用本網站所提供的服務，在注冊成為企業用戶的同時，您也承認了您擁有購買本網站所提供的服務產品所必須的完全民事權利能力和行為能力，并且您將對您在訂單中提供的所有信息的真實性、準確性、合法性和完整性負責。如果您不接受本協議之條款，請勿使用本網站。如您點擊確認本協議的，則視為您已經接受本協議之內容。
本網站保留隨時修正本服務條款的權利。如果我們決定改變本網站的企業用戶服務協議，我們會在本網站公布改變的內容。除非用戶向本網站提出不接受修改并立即終止服務的通知，否則本網站視為用戶接受修改后的內容并按照修改后的內容繼續享有本網站提供的服務?；蛘吣m然向本網站提出異議但仍繼續使用本網站提供之服務的，則視為您已經同意本網站就用戶協議的修改并愿意遵照執行。本網站對上述修改所致的用戶的任何不便或損失（如有）不承擔任何責任。
一、服務聲明
（一）上網的準備
本網站運用自己的操作系統通過國際互聯網絡為用戶提供網絡服務。同時，企業用戶必須：
1、自行配備上網的所需設備，包括個人電腦、調制解調器或其他必備上網裝置。
2、自行負擔上網所支付的與此服務有關的電話費用、網絡費用。
（二）信息的發布
本網站只能用于人才招聘相關的合法目的，企業用戶在成功注冊為企業用戶后，僅可就招聘目的（即雇主尋找雇員）在本網站發布招聘信息以及按照本網站為您開設的權限或功能瀏覽求職者的簡歷信息。本網站明確禁止將本網站及從本網站獲取的信息用于任何其他非人才招聘相關的用途，并要求所有企業用戶同意不得使用本網站從事下列任何一種行為：
1、發布任何有關法律法規明令禁止發布的信息；
2、發布任何與求職、招聘信息發布之目的不適之信息；
3、發布任何職位名稱與職位描述不符的信息；
4、以任何形式侵犯他人的版權、商標權、商業秘密或其他知識產權；
5、侵犯個人和社會大眾的隱私安全；
6、傳輸違反任何法律法規及其他規范性文件的信息，包括但不限于屬于任何非法的、騷擾性的、中傷性的、辱罵性的、恐嚇性的、傷害性、庸俗或淫穢的信息。
7、發布虛假、不準確、不完整或具有誤導性的職位信息或意見、通知、商業廣告或其他與招聘目的不符的內容。
8、發布任何違反法律法規及其他規范性文件、具有貶損、侮辱、有違社會公序良俗等的信息或言論；
9、利用網站開設的功能或權限發布、編輯、傳播等違反法律法規及其他規范性文件、引人反感或有違風化的信息、言論或內容。
為了證明企業用戶主體資格的真實性，企業用戶應當向本網站提供相關證明材料（包括但不限于加蓋公章的營業執照副本等），企業用戶向本網站不可撤銷的承諾其系依法成立的法人、團體或其他法律認可的組織。企業用戶保證其向本網站提供的上述證明材料及在本網站發布的信息真實、合法、有效，且對該企業及企業在本網站所發布的信息及借助本網站所實施的全部行為承擔完全責任，如因企業用戶自身或企業用戶所發布的信息違反本協議之規定或者侵犯任何第三方的合法權益引起的一切糾紛或責任，由企業用戶自行承擔，本網站不承擔任何責任且有權向企業用戶進行追償。
（三）信息的使用
1、本網站提供的其他信息，僅能用于同該信息之相應內容有關的目的，否則，不得作為其他目的使用。本網站享有解釋信息使用之目的的權利；
2、本網站信息僅用于滿足企業用戶自身招聘之目的，企業用戶不得將任何本網站的信息用作任何商業目的，也不得未經本網站之許可，向任何其他第三方披露、許可、轉讓本網站非公開信息或以類似前述之方式使其他第三方所知曉相關信息。
3、企業用戶不得將從所購買的服務產品（包括但不限于簡歷信息）用于任何除自身招聘以外的其他目的，或以任何方式泄露、授權或變相授權給任何第三方，除非事先獲得的書面同意。
（四）信息的公開
在本網站所發布的任何信息，均有可能被任何本網站的訪問者瀏覽，也可能被錯誤使用。本網站對前述瀏覽或錯誤使用情形將不予承擔任何責任。
（五）信息的更改與刪除
除了信息的發布者外，任何訪問者不得更改或刪除他人發布的任何信息。本網站有權根據判斷按照法律法規及其他規范性文件的要求修改或刪除任何本網站認為不適合通過本網站發布信息。
（六）在線支付
1、在線注冊的企業用戶通過第三方公司提供的交易系統完成費用的支付，購買服務產品的價格以企業用戶在線下單時本網站上公布的價格為準。在前述費用支付完成后，本網站不接受企業用戶基于任何理由的退款要求。
2、企業用戶應明確知曉，本網站有權根據所提供服務之不同設定不同的服務價格，并有權根據市場之需求對價格進行調整。企業用戶對購買之服務的價格表示確認或同意的，不得以本網站變更后的價格（如有）向本網站主張索賠或返還一定的金額等。如上述行為發生的，本網站有權不予賠償或退還用戶相應服務費等。
3、如企業用戶有違反有關法律法規以及本協議的行為，包括但不限于發布有關法律法規或本協議中明令禁止發布的信息，惡意損毀本網站聲譽、商譽以及其他違反有關法律法規、本協議以及網站使用規則某一項規定的行為，本網站將有權單方決定中斷或終止向企業用戶提供服務，本網站將不退還企業用戶已支付費用且不承擔任何責任，由此給企業用戶帶來的損失由企業用戶自行承擔。
4、如因不可抗力、提供交易系統的第三方公司原因或其它本網站無法控制的原因導致網上交易無法完成、網站系統崩潰或無法正常使用而使購買的服務中斷或丟失有關的信息、記錄等，本網站不承擔責任。但是本網站會盡可能合理地協助處理善后事宜。
（七）帳號、密碼及安全性
企業用戶一旦注冊成功，成為本網站的企業用戶，將得到一個密碼和用戶名。企業用戶可隨時改變密碼，并負責用戶名與密碼的安全。企業用戶不得將該用戶名及密碼提供給第三方使用或從事任何可能使用戶名、密碼存在泄露危險的行為（包括但不限于授權代理登錄獲取信息、資料或利用第三方客戶端插件及其他不正當手段獲取信息、資料的）。企業用戶不得通過自研或授權、默認其他任何第三方利用各種計算機程序或其他任何方式對網站、手機APP及簡歷資源、數據庫信息等進行任何非正常訪問或上述資料的獲取、下載等。
企業用戶對以其用戶名進行的所有活動和事件負全責。若企業用戶發現任何非法使用用戶帳號或存在安全漏洞的情況，請立即通告本網站。企業用戶應理解并知悉采取行動需要合理時間，對在采取行動前已經產生的后果（包括但不限于企業用戶的任何損失）不承擔任何責任。
（八）招聘的合法性
1、企業用戶應保證其所發布或提供信息的真實性、合法性、有效性，不得冒充他人、不得利用他人的名義發布任何信息。
2、企業用戶應保證其招聘行為的合法性，保證不存在任何扣押被錄用人員或參加面試人員的居民身份證和其他證件、以擔?；蚱渌魏蚊x向勞動者收取財物或其他以招用人員為名牟取不正當利益等民事或刑事等違法、犯罪行為。若因其招聘行為引發任何第三人投訴或訴訟等情形，應主動采取補救措施、并積極配合降低和消除事件可能給造成的影響。
3、企業用戶應保證遵守招聘活動秩序，合理使用提供的物料及資源，因企業用戶及其工作人員原因造成或其他人身或財產損失的，均由企業用戶負責全額賠償。
(九)網站使用
1、明確的禁止使用
jinglikj.com（含網站及手機APP）只能用于人才招聘相關的合法目的，即個人尋找職業和雇主尋找雇員。jinglikj.com 明確禁止任何其他非人才招聘相關的用途，并要求所有使用者同意不用于使用jinglikj.com開展下列任何一種用途：
（1）公布不是招聘信息的資料，如意見、通知、商業廣告或其他非招聘內容；
（2）除發布者外，刪除或修改其他個人或公司公布的資料；
（3）擅自打印、復制或以其他方式使用有關雇員的任何個人資料或有關雇主的商業信息；
（4）未經同意，給公布信息的個人或公司發電子郵件、打電話、寄信或以其他方式進行接觸。
2、網址安全法規
禁止使用者違反安全法規，破壞或企圖破壞 jinglikj.com 的安全法規保護措施，包括但不限于：
（1）接觸未經許可的數據或進入未經許可的服務器、帳戶、郵箱或許可第三方接入未經本網站同意的由本網站發布、輸送、傳播的數據、簡歷或其他信息等；
（2）沒有得到許可，企圖探查、掃描或測試系統或網絡的弱點或者破壞安全措施；
（3）企圖干涉對用戶及網絡的服務，包括但不限于通過超載、“郵件炸彈”或“摧毀”等手段；
（4）發送促銷、產品廣告及服務的email；
（5）偽造TCP/IP數據包名稱或部分名稱。破壞系統或網絡可能導致犯罪。jinglikj.com 將調查此類破壞行為的發生，并可能干預、和執法當局合作起訴犯此類破壞行為的使用者。
3、總則
嚴禁從事以下行為：
（1）開展違反任何現行法律法規及其他規范性文件的任何活動；
（2）侵犯他人的版權、商業機密、或其他知識產權，或侵犯了他人的隱私權、出版權或其他個人合法權利；
（3）利用本網站傳送、分發、儲存違反任何法律法規及其他規范性文件的內容，包括但不限于屬于誹謗、淫穢、威脅、辱罵性、毀損他人或其他非法或者違反社會公序良俗的材料；
（4）利用本網站提供的服務系統進行任何可能對互聯網或移動網正常運轉造成不利影響的行為；
（5）以任何形式使用本網站提供的服務進行任何不利于本網站的行為。
（十）服務暫停、服務終止
任何一位使用者經jinglikj.com確定已違反了有關法律法規、本協議或網站使用規則某一項規定，將收到一份書面警告。如果該使用者在接到前述警告后，以書面形式表示自己再也不會有違犯行為，jinglikj.com有權決定是否繼續給予暫?；蚪K止使用的處理。然而，如果本網站認為必要時，也可不提出警告而馬上暫停或終止對該使用者的服務。如果我們確定某一使用者再次違犯了網絡使用規則的任何一項規定，無需再發通知，該使用者立即受到暫停使用或終止使用的處理。
（十一）法律適用和爭議處理
本協議的訂立、執行和解釋及爭議的解決均應適用中華人民共和國法律法規。如用戶就本協議與本網站及發生任何爭議，應提交所在地有管轄權的人民法院進行訴訟。
二、法律聲明
（一）版權
此jinglikj.com網站的內容、圖表、版式設計等所呈現出的全部或部分可單獨作為作品保護之內容等及維系本網站運營的各種源代碼、執行程序、系統均受到中國版權法律、法規及相關國際條約的保護。jinglikj.com對上述內容擁有一切權利，未經jinglikj.com同意，不允許全部或部分復制、轉載或以其他任何方式使用。禁止以任何目的重新使用jinglikj.com網上的內容和圖表等作品或作品元素。在事先得到許可，且未對內容和圖表等作品、元素進行任何修改的情況下，jinglikj.com的網上材料可作為網外信息方面和非商業方面的用途。經jinglikj.com同意后復制、轉載或者以其他形式使用本網站相關資料的，應當標明資料來源于“jinglikj.com”，以及jinglikj.com或相關第三方擁有該等資料的著作權的字樣。
申請使用jinglikj.com內容的許可是按逐個批準的原則進行的。jinglikj.com歡迎使用者提出申請。請把請求直接提交給webmaster@jinglikj.com。請勿復制或采用jinglikj.com所創造的用以制成網頁的HTML。HTML的版權同樣屬于jinglikj.com。
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（二）商標
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（三）免責條款
1、使用者理解并同意jinglikj.com對以下情況免責：
（1）應聘信息發布方對存入簡歷中心的個人簡歷及材料的格式、內容的真實性、準確性和合法性負有全部責任，招聘信息發布方對于其在職位數據庫公布的材料的真實性、準確性和合法性負有全部責任。jinglikj.com僅是提供職位發布等信息的平臺，jinglikj.com不對應聘及招聘信息的真實性、有效性、準確性負責。
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